年终岁末，辞旧迎新。12月27日上午，瓮安监狱召开安全工作专题调度会，总结回顾2023年度安全工作，部署安排2024年度重点工作任务。党委副书记、政委任国强主持会议并讲话，其他党委班子成员结合分管工作实际进行部署安排。

会上，狱内侦查、教育改造等2个部门以视频形式作了工作汇报，政治处、狱政管理、安全监督、后勤管理等4个部门作了交流发言，通过详实的数据、具体的实例，亮成绩、晒不足、找差距、定措施、谋良策，总结提炼2023年工作成绩，剖析问题分析不足，针对性提出下一步工作计划。

一年来，面对严峻复杂安全形势，监狱党委带领全监上下始终坚持党的政治建设为统领，围绕“1356”工作思路，坚持“硬件不足软件补”的理念，凝心聚力、守正创新，统筹抓好“五安全一稳定”工作，形成了一批好经验、好做法，充分彰显党员、民警和职工绝对忠诚的政治优势和敢拼善赢的优良作风，经受住了重大考验，取得了来之不易的安全稳定工作成效。

要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步提高政治站位，压紧压实安全责任，严密安全工作措施，不断深化监狱安全治理体系，持续提升安全治理效能，切实防范化解各类风险，全力筑牢安全稳定防线，以高度政治敏锐性深入推进平安监狱建设，奋力谱写监狱高质量发展新篇章。

一是强化思想认识，全力收好关开好局。要进一步统一思想、提高认识，以开展今冬明春安全稳定工作专项行动为抓手，紧紧围绕目标任务，狠抓风险隐患全流程闭环排查整治 ，守牢岁末年初安全底线，全力打好2023年收官战，为开启2024年新征程开好局、起好步。

二是提升法治意识，推进执法规范化建设。常态开展执法规范化培训、执法专项警示教育、执法技能训练，严格落实防止干预司法“三个规定”，强化“减假暂”案件办理实质化审查，全面开展执法案件评查，着力增强队伍法治素养，进一步提升监狱执法办案质效和公信力。

三是突出标准引领，夯实安全工作基础。持续加强监狱内部管理，聚焦“五安全一稳定”，落实落细联防联控联处工作机制和“3117”督察整改机制，建立健全监管改造、食品医疗、安全监督、生产管理等日常管理制度，以制度为准绳、以标准为尺度，打通肠梗阻、提升执行力，全面夯实安全稳定基层基础。

四要践行改造宗旨，提高罪犯改造质效。推动“枫桥经验”与罪犯改造结合，培育推广“枫桥式罪犯矛盾调处”机制，持续运用好“敞开心扉.我想对你说”等教育载体，不断健全罪犯改造工作质效评价体系，多层面、多角度、深层次提升教育改造质量。

五是强化队伍教育管理，提升队伍内生动力。坚决落实从严治警各项措施，坚持严管厚爱结合，激励约束并重，做实做细从优待警和正风肃纪工作，不断提升队伍凝聚力、向心力、战斗力，为监狱安全稳定工作提供强而有力的队伍保障。