贵州省第十二次党代会闭幕后，瓮安监狱迅速行动，把学习宣传贯彻党代会精神作为当前一项重要政治任务，精心组织、细化工作举措，多形式强化学习培训，多渠道加大宣传力度，多角度抓好结合，切实将广大党员民警的思想统一到大会精神上来，将大会决策部署落实到监狱工作实际中去，在全监掀起学习贯彻党代会精神的热潮。

（邀请党校老师开展专题讲座）

一、强化学习培训，确保学深悟透。监狱将党代会精神列入“两学一做”学习教育内容，采取党委中心组学习、召开党员大会、支部集中学习讨论等多种形式，及时将党代会精神传达到每一个党支部、全体党员民警；党委班子成员到党建联系点或所在党支部开展作专题宣讲，各党支部书在所在党支部以党课形式广泛宣讲,带动广大党员民警学习宣传贯彻大会精神，提升贯彻落实的思想自觉和行动自觉；邀请瓮安县委党校教师刘洪泽为科级以上领导干部作专题讲座，对于监狱民警深化对党代会重大意义的认识、全面领会和准确把握党代会精神实质有很强的指导意义。

（监狱党委书记、监狱长召开党员大会）

二、加大宣传力度，营造浓厚氛围。利用会议、微信微博、门户网站、内网和宣传栏等载体，多角度、全方位、立体化宣传党代会精神，及时报道监狱党委、各支部对党代会精神的学习贯彻情况，引导广大党员民警积在潜移默化中学习党代会精神，全面深刻领会党代会的丰富内涵和精神实质，努力在全监营造学习宣传贯彻党代会的浓厚氛围。

（宣传栏宣传党代会精神）

三、注重抓好结合，推动监狱工作。在深入学习宣传的基础上，有针对性地将贯彻落实省十二次党代会精神与推进监狱各项工作结合起来，真正将会议精神转化为监狱工作的强大动力和有效措施。

一是与党建队建相结合。以“两学一做”学习教育为契机，持续抓纪律作风建设，组织开展“学《条例》《准则》，讲廉洁故事，做合格党员”演讲比赛、民警警示教育和执法执纪督察活动，加强党员民警教育管理监督，严格落实考核、督察、约谈、问责等制度，把各项纪律规定变成“带电的高压线”，让广大民警受警醒、知敬畏、存戒惧，从而形成党员民警讲规矩、守纪律的良好氛围；按照“队伍建设效能化”的工作思路，紧紧抓住民警队伍建设这个关键，在抓好内部培训的同时，组织全体监狱民警赴北京大学、西安交通大学开展能力素质提升培训，切实提高民警的执法水平和工作效率，为服务监狱中心工作提供队伍保障。

（开展廉洁故事演讲比赛）

二是与监狱中心工作相结合。监狱紧紧抓住学习贯彻党代会的有利契机，把党代会精神落实到监狱中心工作中去，全力保安全、全力保稳定。在深入推进“八项”重点工作的基础上，着力在提高教育改造质量和确保监管安全上狠下功夫，注重两项工作的协调推进。在教育改造体系标准化建设过程中，监狱创新教育管理严格落实个别化矫正“3123”目标管理模式、“一犯两警”和机关支部与监区支部联席工作制度，加强教育团队管理和师资队伍建设，细化主管民警和辅助民警工作职责，成立专门督导组加强督促检查，真正做到全员参与、全力推进、全程留痕，坚持边做边改，切实提高教育改造质量，努力形成相对完善的教育改造体系。在监管安全工作中，监狱以开展“安全年”活动为契机，加大隐患排查整治力度，对排查出的问题进行认真梳理分析，制定整改方案和措施，落实责任人，坚持“四不放过”原则加强督促落实，限时逐条整改，反复检查、不断整改，力争监管安全工作水平再上新台阶。

（监狱“安全年”活动责任书签订现场）