主题教育开展以来，瓮安监狱党委坚持把检视整改贯穿始终，奔着问题去、盯着问题查、追着问题改，聚焦短板弱项深入检视整改，整改整治工作取得阶段性成效。现将自查情况报告如下：

一、扎实部署推进 找准改实问题

抓好检视整改，前提是要精准查摆问题，明确“改什么”。监狱按照省委、省局主题教育领导小组办公室相关要求，构建两项机制，着力深挖查找问题。推行“8+20+6”问题来源发现机制，紧扣需着力解决“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律、政绩观、其他方面”等8个方面问题及全省主题教育工作会议列举的20种突出表现，通过走访调研、推动监狱工作高质量发展、巡视巡察、审计监督、综合考核、信访举报等6种常态化渠道掌握问题，以此开展问题大排查大起底，确保真发现问题，发现真问题。推行“1+3”问题清单报送机制，全方位开展问题检视。实行监狱党委问题清单及党支部问题清单、各单位（部门）问题清单、中层领导干部问题清单报送机制，在个人问题查找的同时，也要聚焦部门在推动监狱工作发展中存在的问题，做到问题排查全覆盖，问题清单每两周更新，及时新增完善、实行动态管理。建立问题清单“两级”审核把关和动态调整机制，为抓好整改提供精准靶向。同时，先后3次印发《工作提示》，开展督导检查，督促指导各单位加快工作进度、提升工作成效。

目前，监狱党委班子和班子成员开展了8批次问题清单梳理和报送，排查出班子问题9条，班子成员问题38条，已整改销号31条；监狱各党支部和单位（部门）开展了7批次问题清单梳理和报送，排查出党支部班子问题45条，四级高级警长问题109条，部门问题62条，均已整改销号完毕，持续巩固提升。

二、聚焦专项整治 深化整改提升

以主题教育为契机，监狱党委深入查找群众反应强烈、长期没有解决的突出问题，认真分析研判，将监狱民警执法不规范化问题作为专项整治问题，坚持问题导向，深化整改提升。

强组织，扎实推进专项整治攻坚。一是推动“顶层化”设计。按照上级要求，结合监狱实际情况，制定《贵州省瓮安监狱民警执法不规范问题专项整治方案》，细化整治措施，责任分工，构建牵头责任人主管、各责任单位负责人具体抓的工作格局。二是构建“执法问题一日一报告，推进情况一周一汇总”机制，对各责任单位开展专项整治工作进行统筹协调，及时掌握汇总各责任单位工作动态，及时发现问题瓶颈，为开展专项整治提供决策依据，扎实推动专项整治工作深入开展。

聚问题，强化举措促实效。围绕深化执法队伍建设、完善监狱执法规范体系、有效监督检查等三个方面，共制定5项具体措施，并严格按照措施开展了整治整改。一是通过开展政治轮训，专题学习习近平法治思想，提升民警政治执行力、政治领悟力、政治判断力；二是开展执法规范化培训，通过警械具规范使用培训、刑罚执行、教育改造等培训，帮助民警准确掌握相关法律规定，及时充电、补齐短板，全面提升民警的综合能力和执法水平。三是开展好民警执法规范化专项警示教育，筑牢民警思想根基，切实增强公正执法的意识和责任意识。四是拟定监狱减假暂案件审查操作指南、案件开庭审理操作规范。五是完善罪犯计分考核材料审核同步归档机制，规范案件办理。

三、完善制度机制 推动改革发展

在检视整改的同时，瓮安监狱还坚持“当下改”与“长久立”相结合，着力抓好建章立制。在担当作为方面，研究制定了3项制度，促使民警进一步规范执法，提高民警执法能力和水平，即《瓮安监狱办理拟提请“减假暂”案件阅卷审查操作规范》《瓮安监狱减刑、假释案件开庭审理操作规范》《贵州省瓮安监狱罪犯计分考核材料审核同步归档机制》；在廉洁自律方面，研究制定了2项制度，不断完善优化民警“八小时外”监督管理措施办法，即《贵州省瓮安监狱“一月一报告一承诺”制度》《贵州省瓮安监狱民警日常巡查督察管理办法》，在能力本领方面，为贯彻新发展理念，促进监狱企业稳定运行，研究制定1项制度，即《黔南鑫盛贸易有限公司质量跟踪管理制度》，为推动监狱高质量发展提供了制度保证。

四、存在的问题和不足

（一）统筹推进整改落实力度不够，对纳入清单的问题，未完全把握好节奏力度，存在扎堆销号的情况。

（二）检验问题整改成效的措施和办法较少，各党支部、各部门提供的印证材料大多只能体现开展了此项工作，难以掌握具体开展情况如何、是否能持续提升等。

五、下一步工作打算

（一）开展自查，检视问题“回头看”，清仓盘点纪检监察、巡回检察、组织人事等部门反馈的问题，梳理尚未整改完成的“存量”问题，关注“增量”问题，全面复盘问题清单，确保按期整改销号。

（二）加强对各部门的督察指导，进一步加强统筹协调，开展相关督导检查工作，及时发现和纠正偏差，督导各部门高标准高质量落实中央、省委、厅局要求部署。

                               瓮安监狱主题教育领导小组办公室

                                           2023年8月25日