记不清此话是谁人所言，初听之是觉有些迷惘，“寸”本来于“尺”就很短，只等于其十分之一，何来寸有所长，尺有所短。慢慢细思，此话并非言扬，而是寓理于人，在我们每个人身上都会体现出“寸有所长，尺有所短”的情况。

在我们身上或许有许多方面最为擅长，但其他人在某些方面可能较你最为擅长，则释为我们人总有不完善的地方，哪怕你再优秀，总有某些方面的瑕疵，哪怕他一无是处，总有他优秀的地方。在工作中，我们就得善于扬长避短，用人用其长处，特别是我们监管工作，是一项需要发挥集体智慧的工作，在某一些方面或某几个方面是你擅长，但在其他一些方面却是他人擅长的，很多时候，无关乎你的能力态度，而在于对某项工作怎样去用自己擅长的技能去有始有终地进行处理，而在于敢于承认自己的不是，谦虚地荼让于优于自己的人去处理，而不是为凸显自己的能力而勉强为之。例如在对罪犯的管理中，有的同志细心，对罪犯的情绪变化，较为敏感，有的同志擅长于心理疏导等等。只要我们彼此发挥自己的持长，用心于工作，相互间及时沟通，信息共享，敢以一个“责”字当头，那我们的工作是基本上可以达到完美无瑕的。

互助协作是我们祖宗几千年传承下来的成功经验，诸如：“一个好汉三个帮”，“一个篱笆三个桩”，“三个臭皮匠抵个诸葛亮”等等谚语，充分说明我们每一个人都不可能事无巨细地去完美地完成一项事业，而是需要其他人发挥其擅长处彼此协作完成，为此我们每个人要敢于承认自己的不足，要敢于承认其他同志比我行，这不关乎面子，而是基于我们人类的共存的缺点，这要求我们彼此少些猜疑、嫉妒，少些“条、块”分割，多些信任、合作，把一个团队如一个人般团结协作、奋发向上，充分发挥“寸”之长，克服“尺”之短。

人生的过程，是一个不断克服自己缺点，努力学习他人长处的过程，有时“寸”之长，是“尺”多不能企及的，那“尺”也得去学习“寸”，当然“寸”之短更要不耻地去学习“尺”之长，充分学习，充分利用长处，去谋事，去谋人，才能使我们臻于完善，人与人的交往，要把彼此当一面镜子，通过他人发现自己的短处，通过向他人学习，能使自己进步，切不可，以己之“长”度他人之“短”，要擅于听别人对自己缺点的“指手划脚”，是为“忠言逆耳利于行，良药苦口利于病”，“道吾好者是我贼，道吾恶者是我师”，放正了别人对你缺点指出的心平气和的心态，才能使你随着岁月的流逝，而人生阅历和知识不断地丰富。

 事业中，发扬“寸”之长，克服“尺”之短，我们不仅要有谦于学习的态度，更要有团结协作的精神，敢于承认自己不足的勇，要有敢于向与自己能力不如的他人学习的勇气。