度者，寸也，在这篇文章里我只从生活和工作的两个点来谈，因为它的含义存在于哲理之中，不是我用这篇文章就能够解释得清楚透彻的，那么接下来我就谈谈对这个“度”的认识。

不管怎样理解，我认为它应该包含着有“物极必反”、“过而不及”和“欲速则不达”的意思。在日常生活工作中，做人要讲度，做事也要讲度，否则就会导致另外一种结果，至于是什么结果，我想应该是正常人都不太喜欢的“结果”。

在外面吃饭的有时候喝酒，必须要有个度，否则就会烂醉如泥，不省人事，更有甚者，会有一些出格的行为，不仅害人而且还害己。在爱情中，两个人有时候免不了会发生一些“扳嘴巴劲”的情况，但不管哪一方的错，只要不是原则性的问题，那么就请对的一方给错的一方留一点思考的“余地”，不要做“得理不饶人”的事，因为那样只会给另一方带来看不到白头偕老的希望，如果看不到希望,就只能活在“不断灰心失望”的积累之中，时间久了就意味着爱情快要在“痛苦硬撑着”的状态中慢慢破裂直至分开。反之，错的一方要在对的一方留给的“余地”之中，不断地加以改正错误继而进步，而不是一错再错，如果错得太“”离谱”了，那么“结果”和前者都是一样的，对此，掌握一个“度”，显得尤为重要。

在工作中，我们对于罪犯的管理要讲个度，否则就会没有实际成效，甚至有时候还会带来副作用。记得刚参加工作时，老同志和师兄说过，管理犯人，就像“打蛇打七寸”，强调的意思就是要把握好犯人的改造“节奏”,对于管理的犯人，在改造过程中，哪个时候或者在哪个阶段，该采取哪种方式方法管理，对于他是否能够积极改造，显得非常重要。如果捏住了他的“寸”，那管理起来，就会如鱼得水，工作就会很轻松。如果你不好好摸索思考，而是一味地采取多种多样的惩罚方式去处理，那么我想不管怎样，对于你自身和罪犯来说，处理下来的结果，都是非常令人“难受”的。

“惩罚与改造相结合，以改造人为宗旨”，是我们监狱的工作方针，这句话就很好地体现了“度”的道理，一味地用教育的方法管理犯人，从实践中来看，未必就会有实效。有些犯人毕竟是恶习难改，对他进行思想教育多了，还反而“屁股尾巴翘起来”，以为警官是“怕”他了,所以，就在心里面觉得自己“了不起得很”，然后，三天两头给你做点“小动作”出来，并且是时不时的发生，这样的行为不仅在犯群中带来了不良影响，而且也给改造秩序也带来了不稳定的因素。那么，换另外一种方式管理即惩罚，效果是不是会很好了，我想还是要运用度的原理，因为这样的话会比较巧妙一点。

未成年犯处于青春期阶段，心理存在着叛逆心理，虽然已经认罪服法，但是对所处的改造环境熟悉后，就会觉得其实改造生活也不过如此，故而有时候对于所犯的违规违纪行为不以为然，对此，如果对这类罪犯根据规定实施惩罚，就会没有什么效果和意义，因为我们“所做的”，其实是这类罪犯心里早就想好所要承担的，心里早已有了“准备思想”，如果我们实施了“惩罚”，不过是帮他们“把想法变成了现实”，毫无惩罚与教育改造意义。对此，我觉得应该还是要具体问题具体分析，找到适当的方式方法处理，因人施教，奖罚适度，才会取得监管改造上的效果。

总之，无论过生活还是干工作，心里都要有个度，否则就会使生活和工作越过越“老火”。看到这里，不知道能否让您对“度”产生一丝的“好奇”，如果能够让您心里对“度”产生无尽的疑问，那么就请在生活和工作中好好思考，让我们一起对“度”思考得越来越有广，让我们的生活和工作过得越来越轻松。好了，就写到这里吧，要不就显得我快没有“度”了。（文：陈进友）