言传身教 倾囊相授

近日，随着全警实战大练兵不断深入推进，省未管所（五管区）党支部立足实际，根据“大龄民警有经验、中年民警有想法、青年民警有干劲”的组织框架和民警特征，以提高青年民警综合素质为落脚点，充分利用“经验分享会”，采取“老对青”的形式，通过“面对面”授经验、“手把手”教业务、“心与心”同交流，强化“传帮带”，切实提高民警履职能力，帮助青年民警更好更快进入工作状态。

在警营中，

“传帮带”的传统源远流长

它承载着精神，延续着事业

分享会上，

“老民警”将从警多年的工作经验倾囊相授
青年民警们全神贯注地记录学习着

直管民警要不断深入犯群，了解罪犯改造实际情况，有的放矢制定行之有效的监管措施，同时注重监督观察，发现问题及时处置，提高教育转化实效，保证监管安全，始终坚持规范、文明、严格执法的工作原则。

作为入所管区，让新犯尽快适应改造环境及要求，就要在实际工作过程中，细化管理规定、简化操作步骤，对于“怎么做”“如何做”，通过具体规定制定通俗易懂的实施细则实现高效管理。不断强化民警直管能力，在教育上做好引导，在管理上做到执法公正、宽严相济，营造罪犯积极向上改造的氛围。