在2014年的“党支部建设典型示范工程”活动中，贵州省未成年犯管教所一管区党支部把“真抓实干求务实、心系群众树新风”作为创建主题。采取多种方式和载体增强全体民警的理想信念，履职能力、廉洁自律意识明显增强，服务意识明显提高，民警的战斗力得到提升，以党建促进了工作的健康开展，为实现“两个安全”目标奠定了坚实的组织基础。

强化理想信念教育，培育奉献精神

为了强化理想信念教育，一管区党支部将每周二下午固定为党员组织“生活日”，认真组织广大党员先后学习《中国共产党章程》、党的十八大、十八届三中全会内容以及习近平总书记在党的群众路线教育实践活动中的重要讲话，强化了党性教育，理想信念教育，党员意识不断增强；同时，3次组织党员、团员前往贵定烈士陵园、遵义红花岗、息烽集中营等开展缅怀先烈活动，接受革命传统再教育，培育党员民警的奉献牺牲精神；积极开展向身边先进事迹活动，主动邀请省“五一”劳动奖章的获得者都匀监狱民警王世军、北斗山监狱民警王小琳开展先进事迹演讲，使党员民警在倾听演讲过程中感受先进人物爱岗、敬业、履职、奉献的党员风采。通过多种形式的开展，使支部的党员民警逐步形成了讲党性、顾大局、守纪律、比贡献的一个战斗集体。

强基础、抓落实、促发展 

制度建设是推动各项工作健康开展的基础。在活动中一管区党支部以强化基础制度建设为抓手，积极组织骨干、业务党员开展排查和制度完善工作，先后修定了《支部党员发展制度》、《支部政治学习制度》、《支部财务公开制度》，强化了对支部和党员的管理工作；为了促进党员民警工作作风转变，及时制定了《日常工作检查考核制度》、《干警执行规范考核制度》、《责任倒查制度》，并成立了以党支部书记为组长、支委成员为副组长的考核领导小组，采取日检查、周讲评、月考核等多种方式强化党员民警日常工作考核，增强了党员民警的履职能力，主动性、积极性和执行力得到加强，为确保管区监管秩序的持续稳定奠定了良好的基础。同时，该管区党支部拟定了《党员谈话制度》，支委成员采取月谈的方式对党员民警开展谈心、谈话工作，及时了解、解决党员民警的问题和困难，做好稳定工作。期间，支委成员对党员民警谈话250人次，先后帮助民警解决工作难题21次，婚姻困惑2人次，家庭纠纷1次，帮助值班干警照顾住院亲人3次，积极做好“稳人心、聚人心”工作。

传递爱心，弘扬社会正能量 

为了培育广大党员民警树立良好的道德情操，自觉践行党的群众路线。一管区党支部把精力放在出实招、办实事、求实效上，积极采取走出去的方式，努力解决驻地人民群众的实际困难。期间，先后3次组织党、团员深入贵定县福利院对孤寡老人开展心理疏导10人次，赠送价值2500元的粮油生活用品；选派10名心理咨询、法律业务骨干党员分别前往贵定县第一中学、新铺中学、第二小学、光明小学对5000名中小学生开展法制教育工作，增强了中小学生的法律知识，提高了自我防范能力；党员民警主动捐资2万元对4名品学兼优的贫困学生进行助学帮扶，此举受到了当地政府和学校的一致好评，取得了较好的社会效果，同时，传递了爱心，弘扬了社会正能量。

工作启示：

启示一：在新形势下，要进一步强化对党员的理想信念教育，要进一步采取多种形式组织党员民警学习党史、党章和形势教育，采取请进来，走出去的方式进行业务培训，使党员民警成为讲政治、讲党性，业务过硬的监狱事业的中坚力量，推动监狱事业又好又快的发展。

启示二：要不断总结党建工作好的经验和做法，形成党建品牌，不断推广学习，相互借鉴，用以知道本单位党建工作的健康有序开展，不断的促进监狱工作更好更快发展。