省未管所四监区通过“三正百日改造活动”，成功化解服刑人员何某（化名）的改造困境。该案例成为监区融合传统文化与现代矫正理念的创新实践样本，展现了"正心、正身、正行"改造体系的实际成效。  

家庭矛盾成改造阻碍，三级响应机制启动  

2025年4月，民警在“三正”专项排查中发现，因财产犯罪入狱的何某对缴纳罚金存在严重心理负担。经查，其母因经济困难拒绝代缴罚金，导致何某情绪持续低落，劳动任务完成率仅63%。监区立即启动三级矛盾化解机制，采取"两明一暗"管控措施，同步开展心理疏导与法律政策解读。  

抽丝剥茧寻突破口，未结工资解燃眉之急  

在深度谈话中，民警捕捉到关键线索：何某服刑前在姐夫经营的装潢公司尚有1.2万元工资未结清。监区随即启动“亲情修复工程”，于4月29日组织专项通话，向家属阐明罚金缴纳对减刑评估的重要影响。经协调，其姐夫承诺待资金周转后立即履行义务，有效缓解何某焦虑情绪。  

改造质效显著提升，长效机制持续发力  

矛盾化解后，何某改造积极性明显提高，劳动任务完成率提升至92%，内务规范、行为养成等考核项达标率100%。据监区负责人介绍，此次实践验证了“精准筛查-亲情修复-动态跟踪”矛盾化解机制的有效性。目前监区已建立三正长效培养体系，通过五统一内务标准、队列特训、法治讲堂等举措，累计转化消极改造人员17名，违规违纪率同比下降31%。  

将正心明道的传统智慧转化为攻心治本'的现代方案，这种改造模式实现了文化浸润与法治教育的有机融合。司法矫正研究专家表示，四监区的创新实践为破解表象改造难题提供了新思路，其解心结、连亲情、修三观的工作方法具有推广价值。  

据悉，四监区将持续深化三正品牌建设，计划引入社会帮教资源，搭建就业指导平台，助力服刑人员顺利回归社会。