“问渠那得清如许，为有源头活水来”这是我们大家都熟悉的诗句，而我们身在监狱民警这个浩瀚的鸿渠中，我们的执法理念、执法水平要不断提升、要与时俱进，那我们的源头活水又从哪里来呢？

就在今年六月，为了提高干警们的综合素质，给干警们注入新的“活水”，监狱党委高度重视，党委书记、监狱长陈思源带队组织五十余名民警共赴百年名校西安交大进行为期一周的学习。

这几天下来，老师们从剖析社会、解决问题、处理矛盾等问题为我们演绎着精彩绝伦的课堂。他们或格局严整、论理精湛；或巧譬善喻、寄慨深远；或文思如涌、酣畅淋漓；或纵横开阖、气势万钧。总之，我们每堂课都如同在享用饕鬄盛宴，课后更是感触良多、受益匪浅。而让我记忆深刻的有两节课。 

执行力是一切的保障

丁军教授的《打造卓越执行力》是一堂别开生面的课程，他的一个个事例让我们的灵魂驰骋在他的情感世界里。我记忆最深的是，丁教授在课堂中大量列举了圣经中的故事，他认为亚当与夏娃为什么会受到惩罚，是既没有执行命令，也没有主动承担责任。

这个道理在监狱工作中同样适用，我们不能像亚当夏娃一样为自己的执行力差而找借口，更不能掩饰自己的过失，把应当承担的责任转嫁给他人。当任务下来后，能做到的，一定要把事情做好，能力欠缺的，尽量把事情办完美，正所谓想干事的人总有办法，不想干事的人总有理由。我认为执行力并不是说你必须干成几件轰轰烈烈的大事，执行力的核心是敬业、责任、服从、诚实。

比如我们干警接班，首先你要准时准点去接班；其次在交接班的过程中人数要清楚，了解服刑人员昨日的情况；再次是巡视现场有没无监管隐患，今天的各项任务等。并且这些都要一一核实，做好登记。只要你做好了这些基本的事项，你就敬业了，你就履行了自己的职责，你其实就是有了执行力。你每次在交接班的过程中不可能一直有领导监督你，全靠自觉、认真。

心态好才是真的好

有人说我们一线的监狱警察就好比守在悬崖边的牧羊犬，我们每天的神经都绷得紧紧的，时间久了，我们的心态就会出现问题，所以处理好心态与情绪尤为重要。心理学家、研究生导师杨华就以《情绪的管理与沟通》为题目教我们怎样调整心态，杨老师说：“好的心态会养成好的行为，好的行为会养成好的习惯，好的习惯能促成好的性格，好的性格就能够改变一个人的命运。”

我们身边一些同事，成天牢骚满腹、怨天怨地，说到底就是工作心态问题。我们作为监狱人民警察，在狱内执法如果成天心浮气躁，久而久之你就会成为脾气暴戾、做事没有耐心的人，一个失去耐心的人自然就难有建树，所以就谈不上有好的命运。心以气为主，气动则心浮，气定则神闲，所以我的必须有好的心态去滋养我们的行为习惯，我们只有养成好的行为习惯后我们最终才能形成刚正不阿又小心谨慎、胸怀坦荡且不畏邪恶的品行。

培训虽然已经结束，我学习的心一直无法停止，每堂课的笔记放在值班室的抽屉，每当我困惑、迷茫的时候，这盏指明灯就闪亮着指引我前进的方向。这次培训的顺利开展也凝集无数监狱领导和“老干警”的心，他们希望一线干警在引进“活水”的学习过程中，开阔思维，激活在长期封闭工作的大脑。作为年轻人的我，更是需要不断学习开阔眼界，做教育改造服刑人员的工作，不仅仅靠经验，更要靠知识，我会牢记使命，努力奋斗，前进不止。