“学而知不足”，此次参加全省监狱系统监区长培训感触颇深，在信息化互联网对监狱工作带来挑战、各种思潮对监狱干警带来冲击、监狱的神秘性导致群众好奇围猎的新形势下，为监狱基层第一线的工作指明了努力方向，每一天的课程中，授课教师不约而同都指出：“监区是监狱最基层的单位，既是保障监狱安全稳定的奠基石，也是监狱工作最终的落脚点”。面对这样的定位，我认真思考该怎样做好一名监区长，以下将从四个方面谈自己的心得体会。

一、树政治之心，保持斗争精神

监区长是监狱基层工作的领头人，在当前国内和国际形势依然复杂和严峻的情况下，我们必须时刻警惕，保持战斗状态和斗争精神，拧紧政治理想信念的总开关，时刻用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑，牢固树立政治首位意识，以高度的政治自觉，严肃的政治态度，饱满的政治热情投身思想教育，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断加强自身政治理论学习，提高自身党性修养，锻造以忠诚铸魂的政治定力，忠于党、忠于监狱事业、忠于岗位，以新的思路和举措推进监区整体工作的建设，加强监区党支部规范化建设，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，发挥监区工作的积极性和主动性，全力确保监狱的安全和稳定。

课程中，有许多案例都反映出干警的政治意识不强、风险意识不足、廉洁自律不够，导致给自己、家人和组织带来伤害。作为监区长，我们应该明白 “贪如火，不遏则自焚；欲如水，不遏则自溺”，而所谓“公生明，廉生威”，唯有在生活和工作中时刻提醒自己，不堕廉洁之志，不存非分之想，不失进取之心，自觉抵制各种糖衣炮弹的攻击，坚定廉洁自律之心，谨小慎微，才能善始善终，不负组织的培养和信任。

二、持团结奋进之心，提升队伍整体能力

俗话说“火车跑得快，全靠车头带”，在监区日常工作的开展中，作为监区长，靠一人的能力是远远不够的，还必须有一支能干事、干成事、不出事的好队伍。所以应该紧密团结监区班子，带好监区民警队伍，让干警摒弃“不愿管、不会管、不敢管”的思想，切实增强监区民警队伍的凝聚力、向心力、战斗力。随时要以身作则，勇挑重担，严守工作纪律，尽职尽责，做到在岗一分钟尽责六十秒。

习近平总书记强调“有多大的担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就”在监狱工作中要以“等不起”的责任感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的紧迫感切实把控好监管安全的命脉，做到精准管控，不仅要管得了还要管得好。在提升监区民警整体能力方面，监区长作为“领头羊”首先要摸清监区民警的基本情况、工作能力、优缺点等，合理安排每名民警的日常工作；其次要做好上传下达，组织民警学习，切实把司法部、省司法厅、监狱管理局及监狱下达的文件和会议精神等贯彻落实好。做好监区民警的传帮带，将监区老干警传统的先进经验与新时代民警的创新理念有机结合在一起，不断提高监区民警的政治素养和业务能力，合力将监区工作推上新的台阶；再次要关心、帮助、爱护每名民警，急他们之所急，想他们之所想，在日常的工作和生活中，多一份关心少一份指责；多一份帮助少一份批评，对监区民警的缺点和失误多一份担当和包容。

三、执公平正义之心，坚守安全底线

八监区是监狱的后勤保障监区，在确保监区监管安全，全面推进五大改造的前提下，还要负责全监罪犯的伙食、环境保洁、绿化、管网维修改造等后勤工作。首先作为执法者，我们要时时坚持公平正义，对罪犯的考核、减假暂等必须严格遵守相关的法律法规，以事实为依据，以法律为准绳，依法严格按照程序办理；在对罪犯的日常管理工作中，更应该公平正义、秉公执法，把规范当习惯，做到让罪犯心服口服，安心改造，从根本上将监管安全隐患消灭在萌芽状态。其次是牢记“监管安全无小事，紧张状态无尽头”的目标，谨记金西监狱副监狱长李军传授的“海恩法则”和“墨菲定律”，在工作中要有敏锐的洞察力，在“用心务实”上下工夫，不放过任何细节，深入犯群，了解狱情，强化监狱惩戒职能的同时将惩罚与改造相结合，了解罪犯所思所想，宽严相济，因人施教，力求各项工作取得实效。第三，狠抓落实监狱各项基础制度的实施并做好监督。在具体工作中要不断加强民警直接管理水平，严格落实监狱各项规章制度，如狱情分析研判、隐患排查、劳动工具管理、罪犯互监包夹联组联号制度等，每天坚持三大现场的巡查，发现问题及时处理，确保监管安全大事不出，小事也不能出。第四，增强忧患意识，提升防范风险的能力。面对押犯结构日趋复杂化、狱内反改造斗争日趋尖锐化的形势下，民警要坚守底线思维，增强忧患意识，精准研判狱情、犯情、舆情等风险，及时整治隐患迅速处置。

四、不忘初心、牢记使命，增强自身斗争本领

无论时代怎么变，对于一名共产党员来说，共产党人的初心不变。作为一名新时期的监狱工作者，坚守安全底线，践行改造宗旨的初心不能变，政治部沈松副主任教育我们要做“心中有梦、脚下有路、目中有人”的高素质监狱民警。首先不要把工作当做自己谋生的手段，而是当做实现梦想的途径，强化使命和职责，刀刃向内，自我革命，把纪律和规矩树起来，积极投身到自己的工作中去。其次，在监管理念上必须与时俱进，不断提升坚守安全底线、践行改造宗旨的能力水平，不断掌握新知识，熟悉新方法，练就适应新时期监狱工作的战斗本领。第三，要做到顺应推进智慧监狱管理的发展潮流，充分利用信息化手段开展工作，进一步提高工作效能。第四，在所有的条条框框中，不能一成不变，安于现状，应该在看似枯燥甚至有些僵化的工作模式下，积极创新，常怀奋进之心，寻求到适合自己并利于工作开展的有效方法，做好规定动作外让自选动作更丰富，不仅仅局限于完成本职工作，更要在平凡的工作中开拓出新的疆土。