会议要求一要围绕监狱党委“223345”工作思路，树牢强基固本新导向。

始终把党的政治建设摆在首位，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，在学思践悟中进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党中央、省委省政府、司法部和厅、局党委各项决策部署不折不扣落到实处。始终以高质量党建引领高质量发展，把党的基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。始终把全的要求、严的基调、治的理念落实到从严管党治警体系中，坚决反对形式主义、官僚主义，切实为基层减负，奋力营造风清气正、心齐气顺的干事创业环境。

二要围绕“中国式现代化视域下的王武监狱‘数字化’治理模式研究”课题，奋力开创监狱本质安全新局面。

一是落实队伍建设“12224+”工作举措，提高队伍建设水平。贯彻司法部2024—2026年全国监狱人民警察实战大练兵部署，抓好队伍政治教育和业务培训，全面加强体能、技能、智能训练。从生活待遇、工作待遇、政治待遇等方面落实从优待警各项政策措施，激发队伍干事创业新动能。强化民警“八小时外”的教育监督管理，严格落实“三个规定”填报等专项工作要求，推动全面从严管党治警向纵深开展。二是落实监管改造“33342+”工作举措，提高监管安全效能。树牢“大安全”理念，紧盯“五无”目标，强化风险隐患排查整治，加强应急处突演练，提升应急处置能力，以高水平安全保障高质量发展；积极推动监狱治理融入地方治理体系，建立监狱主导、武警协同、公安联动、社区介入的监狱安全联防工作新机制，协同抓好各项工作。三是落实教育改造“13322+”工作举措，提高罪犯改造质量。强化教育改造攻心治本作用，积极引入社会教育机构和帮教力量，常态化开展心理咨询、亲情帮教、法律援助、“黄丝带帮教”等工作。创新教育路径，优化教育思路，提高教育改造针对性和时效性，构建改造成效回访机制，认真开展刑释人员回访工作，加强罪犯职业技能培训，进一步提高教育改造质量。四是落实劳动改造“34567+”工作举措，提高安全生产能力。树牢安全生产意识，强化安全风险源头管控，统筹生产安全和生产效益，坚决防范和遏制生产安全事故。以劳动现场“7S”管理为目标，发挥监企数字化管理平台作用，提升劳动现场规范化管理水平。加强矛盾化解稳控，用心用情用力解决困难职工合理诉求。

三要围绕监狱版“枫桥经验”创建，推进平安监狱迈上新台阶。

坚持“预防在前、调解优先、运用法治、就地解决”原则，充分发挥调解在预防化解风险矛盾纠纷中的基础性作用。以化解基层矛盾纠纷为目标，以完善多元化解机制为支撑，积极组建民警队伍、职工队伍、在押罪犯三大“枫桥经验”调解组，做实基础排查，加强情报预警，形成联防联控联处合力，切实把矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态，做到“发现得了、控制得住、报告得上、处置得好”。

四要围绕执法规范化建设，提升法治监狱建设新水平。

提高案件办理质效，精准落实宽严相济刑事政策，严格开展案件实质化审查工作，依法依规办理“减假暂”案件。用好监狱“两微一端”，及时回应社会关切。持续推进集中办案模式改革，健全完善办案中心管理制度，强化罪犯档案管理，确保各项执法活动在法治轨道上规范运行。

五要围绕监狱工作现代化，提高综合保障新质效。

大力推进监狱环境升级改造工程，优化工作运行机制，强化效率意识，提升高质量发展水平。强化综合考核“指挥棒”作用，加大对重点任务、专项工作的督察检查力度，确保决策部署落实到位。进一步在罪犯生活卫生“健康化、多元化”上下功夫。积极推进监狱信息化、智能化建设。充分发挥工会、团委桥梁纽带作用，不断拓宽党的群众工作基础。积极争取地方各部门各行业对监狱发展工作的支持，主动融入地方建设大局，为监狱工作高质量发展营造良好的外部环境。

会上对监狱和监狱企业先进集体和个人代表进行表彰。