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严训实考铸警魂 砥砺奋进强根基——王武监狱扎实开展队列训练考核

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贵州省王武监狱紧扣规范化管理与全警实战大练兵的目标要求,以队列训练与考核为重要抓手,着力将训练场打造为锤炼过硬作风的“大熔炉”和检验实战能力的“试金石”,持续提升队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设水平。

铸魂强基,以规范凸显警容风貌

自8月11日起,邀请驻监武警和抽选队列骨干民警组建专业教官队伍,分批分组推进队列高标准训练、严要求考核,监狱领导现场督训督考。训练过程中,教官严格对标队列训练标准,精准落实“稍息步距30公分、敬礼角度45度、指挥口令完整规范”等细则要求,将“毫厘不差”贯穿转体、摆臂等动作全流程,从呼吸节奏、发声力度到单警动作、指挥程序,全方位实现“动作零偏差、口令零失误、程序零疏漏”的严苛标准。  

考核环节由驻监武警担任考官,创新实施“随机抽考指挥员”机制,通过现场点将方式有效激发全体民警由“被动参训”向“主动精训”转变。“报告考官,一监区支部队列考核列队完毕……请指示!”指挥员口令洪亮,流程规范,充分展现了“人人学指挥、人人能指挥、人人善指挥”的训练成效。队列行进整齐划一,作风养成令行禁止,新时代监狱人民警察的精神风貌在规范实践中得到充分展现。


强体砺能,以实训激发队伍活力

晒黑的是皮肤,挺直的是脊梁,激发的是活力,凝聚的是战力。一个月来,监狱科学统筹训练资源,通过严格执行“每名民警每周训练不低于2次、每次训练不少于1小时”的刚性要求,将碎片化时间整合为实战化课堂,将“强健体魄”的呼吁转化为建设“健康警营”的具体实践。

训练中,通过齐步走摆臂幅度校准强化身体协调性,依托停止间转法不断提升平衡稳定性。考核中“行进与立定”集体科目以“同频共振”的协作为要求,民警团队默契度得到显著增强。参训民警普遍反映,“每日1小时训练有效缓解伏案办公引发的职业劳损,队伍精神状态和工作干劲持续提升。”印证了体能训练对激发队伍内生动力的积极作用。

聚力凝心,以协作筑牢战斗集体

监狱牢固树立“个体优秀是基础,团队卓越方为真”的建队理念,训练中指挥员与队员眼神交汇、协同配合,生动诠释“心往一处想、劲往一处使”的团队合力;民警围绕敬礼角度、稍息步距等技术细节互纠互促。

在考核中推行“支部捆绑模式”,即集体成绩与个人表现深度关联,考核结束时的热烈掌声,既是对优异表现的肯定,更是对团结奋斗精神的崇高礼赞。监狱负责队列训练的领导强调,“队列训练发挥了‘粘合剂’作用,将分散个体凝聚为坚强战斗集体,这种荣辱与共的集体荣誉感,是筑牢监管安全底线、应对风险挑战的坚实基础。”  

此次队列训练考核,是监狱推动规范化管理的重要举措,更是深入践行“四个铁一般”要求的具体实践。下一步,监狱将持续深化“12224+”的队伍建设举措,持续推进“以训促管、以考促能”工作模式,着力让规范成为习惯,以习惯彰显素养,用素养铸就忠诚,以更加昂扬的奋斗姿态坚决维护监狱持续安全稳定,为服务保障法治中国、平安中国建设贡献监狱力量。

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