为深入贯彻落实省监狱管理局2026年1月22日规范化管理点调会会议精神，全面提升监管改造工作质效，近日，贵州省王武监狱组织召开了延伸推进规范化管理暨内务标准化现场观摩会。监狱领导班子成员、各科室及监区主要负责人参加会议。会议全面吹响规范化管理向纵深推进、向全域延伸的集结号，将推动监狱各项工作再提质效、再上台阶、再写新篇。

强化警风建设，树立管理标杆

会议采取“视频展示+经验交流+实地观摩”的方式，深入了解了试点单位——三监区在规范化管理及内务标准化建设方面取得的显著成效。三监区坚持以“人定位、物定置、通透管理、整齐划一”为基本原则，创新提出“六化管理标准”，将“标准化、定置化、编码化、数量化、清单化、精细化”要求全面融入内务管理各环节。在民警备勤区域，统一制式的床上用品、定置摆放的洗漱用具、温馨且醒目的文化标语，共同营造了“规范有秩序、关怀有温度”的工作环境。充分发挥民警内务规范的示范带动作用，切实推动实现“警容严整、囚容规范”的良性互动。

健全制度体系 夯实管理基础

监区建立了覆盖“罪犯行为—物品管理—环境维护—考核奖惩”全链条的制度体系，通过“每日自查、每周互查、每月普查”三级检查机制形成管理闭环。将内务卫生与计分考核紧密结合，依法依规对达标者予以积分奖励，对违规行为实行扣分处罚，实现刚性约束与人文管理的有机统一。

推行精细管理 促进行为养成

监区全面推行“网格化管理”，划分责任网格，明确民警管理职责、罪犯行为准则，构建“强化督导、全员参与”的管理格局，确保管理细节落实到位。实施“示范引领工程”，通过常态化组织罪犯开展现场学习叠被与内务整理技巧交流，推动规范化管理从“阶段性要求”内化为“日常行为习惯”。

监区以“善良、包容、希望”为文化理念，在学习室内设置Q版动画宣传栏、“改造成果展”及“法度+温度、护你走正路”等顺口溜标语，以文化沁润改造心田。将内务规范融入“文明监舍”“改造积极分子”评选活动，通过集体教育、主题监区大会等多种形式，宣讲“整洁环境促改造”理念，引导罪犯实现从“要我规范”到“我要规范”的转变。

加强统筹谋划 推动全域发展

观摩会上，监狱党委书记、监狱长邱志江强调，全体民警务必提高站位、担当作为，聚焦“八大警务”，聚力“四个结合”扎实推进各项工作。一要结合规范化管理全领域延伸要求，推动覆盖范围从内务规范向生产现场、行政办公区域全面拓展；二要结合“五安全一稳定”工作目标，通过规范化管理精准消除各类安全隐患；三要结合司法部五项工作具体实践，主动探索规范化管理的创新路径；四要结合监狱工作痛点、堵点靶向发力、精准施策，实实在在解决问题。

会议明确要求，各监区要参照三监区标准、结合自身实际在两个月内完成内务标准化建设工作，监狱将组建专项工作验收组开展督导检查。各分管监狱领导也围绕分管领域提出具体要求。

此次观摩会的召开，标志着王武监狱规范化管理工作进入系统化、标准化、精细化的新阶段。通过党委谋划、样板引路、制度保障、文化浸润的“组合拳”策略，全监上下将以更高的政治站位、更实的工作举措、更严的管理标准，全面深入推进规范化管理各项工作，为打造更高水平的平安监狱、法治监狱奠定坚实基础，为新时代监狱工作高质量发展注入强大动力。