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铸文化做标准推进王武监狱工作发展新征程

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在8月份监狱工作例会上,监狱党委书记、监狱长刘学宽同志对王武监狱未来三年的发展分享了新的思路,谋定了新的目标,提出了新的要求,并从现在开始,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,借助部、厅、局驻在式检查和政治巡查为我们找到的差距和问题作为切入点,振奋精神、痛定思痛、相互配合、共同努力,切实做好执行落实。

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一、规划好蓝图,锁定好目标;在原定的五年规划基础上,努力实现“一年夯基础,两年创规范,三年上台阶”的目标

(一)一年夯基础,抓好制度的有效执行落实

一是要抓制度废改立工作,推进执法标准化建设。开展执法工作必须要有法律依据、制度依据、事实依据,要有流程作为支撑,要有解决警察像警察、罪犯像罪犯的标准。二是要抓基础制度落实,破除监管隐患,走出险滩。要守好职担好责、落实好制度、执行好标准,不能按惯例、按习惯、按传统执法,要明确职责,依法办事。三是要抓制度的落实落地,让干事创业的人看到希望,让公平正义得到彰显。

(二)两年创规范,实现人的规范、物的规范和制度的规范

一是人的规范,包括行为规范和语言规范。我们必须要规范自己的行为和语言,要体现出层次、涵养、境界和正气,对外展现出优良的精气神。要深刻认识平台是组织给予的,有强大的政治力量、强大的军事力量、强大的组织力量支撑着,不得依仗平台做出有损于自己、有损于监狱人民警察光辉形象的言行。二是物的规范。从物资、物品的购进购出,物品的摆放、归类、清册,管理过程中的交接,都要做到有章可循,常态化规范管理。三是制度的规范。要落实有法可依、有章可循、有标可参、有度可为,体现运行顺畅、奖罚分明。

(三)三年上台阶,建立一支法治的警察队伍,推进法治的监狱形象,展示一个法治的窗口、文明的窗口

一是要政治建警。要知道我是谁,为了谁,为谁做?一定要铭记这个问题,一定要清楚道路,一定要明确目标,思想上要有时刻同党中央保持高度一致的政治觉悟,要做为党牺牲一切的忠诚卫士。二是要依法管警。明确和确保民警在法律范围内进行执法管理,民警的晋升、晋级及处罚、奖励,都必须要有相应的制度政策作为支撑。三是科学育警、科技强警。要体现分级管理、分类教育、分级考核,要加大信息化、智慧化、智能化建设力度,大力降低民警在执法工作中的体力成本、精力成本、时间成本,有效提高工作效率,保障监狱的安全稳定。

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二、树立铸文化,做标准的治监理念,体现政治建警、文化立警,依法治监、科技兴监的发展态势;大力开展“三信”、“三立”、“三戒”、“三不”文化建设

一是要深刻认识文化是置于内心的涵养,是无需提醒的自觉,是以约束为前提的自由,是为他人着想的善。二是要通过不断的日益积累和完善,建立一个好的体系,形成一套好的机制,确立各项工作标准,形成良好的工作氛围。三是要统一思想,促使我们遵循应该的、自觉的、自发的执行过程,懂得什么该做,什么不该做。四是要定好目标,好好的研究、好好的发展、好好的注入我们的内心世界,形成健康的精神取向,促进监狱各项工作的健康发展,保障监狱安全稳定的可持续发展状态。

(一)“三信”

一是公信。就是政治上要民主、法律上要公正、管理上要公理、教育上要公道,要让我们全体民警职工,以及罪犯,共同认同这样一个文化价值观和文化愿景。二是互信。就是要做到你中有我,我中有你,既有全局观,又有局部观,彼此认同,互相“补台”,相信组织、相信同志,相信人是可以改造的,形成良好的氛围。三是自信。就是要相信自己的选择。我们的民警,特别是年轻民警,都是有能力、有水平、有知识的新一代力量,我们既然选择了这个职业,就要接受这个职业的价值体现,就要面对有矛盾、有非议、有值班,甚至有危险,乃至付出生命的代价。

(二)“三立”

一是立心。就是立命做人,成就自己。我们不需要为天立,要为我们监狱人民警察这份职业而立,为我们这份薪资而立,为我们的家人和睦相处而立,珍惜我们的工作,这样我们的父母才放心、妻子(丈夫)才安心、子女才馨心、家庭才温馨。立足本职要从思想上开始,心在这里注入了,一切都将围绕它运转。二是立业。就是要给自己定位,给职业定位。我们既然已经和监狱人民警察事业结缘,就要在这里安下心来,把自己该做的事做好,给自己一个人生定位,给自己一个职业定位,给自己锁定一个目标。三是立志。立志就是做好专业,做好这个专业领域目标。不可能每个人都能到达金字塔的最高点,努力不一定能成功,但要立好志向,给自己定个目标,因为不努力是肯定成功不了的。

(三)“三戒”

一是戒急。我们在执法过程中,尤其是做人的思想工作,要摒弃急功近利思想,避免行事草率、粗枝大意,要不急不躁,有节奏地依法、依规、依纪、依程序来处理。二是戒独。一切矛盾源于私心,一切问题出于心态。遇到问题不能我行我素、自以为是、唯我独尊、唯我独道,一定要及时报告,一级管一级、一级抓一级,群策群力,互相配合,一起来抓。三是戒律。就是不要搞法外之恩,不给自己找理由越界,守住道德底线、法律底线、人格底线,明确政治立场,时刻提醒自己。

(四)“三不”

一是不营私。不搞靠山吃山、靠水吃水的勾当。不要视法律而不顾、视纪律而不顾、视家人的安危而不顾,要懂得算政治账、家庭账。二是不抱怨。抱怨会让人产生惰性,会让团队没有凝聚力,产生隔离和消极思想,导致负能量增长,正能量减少。三是不妄语。就是不乱说话,不非议别人的私生活、议论别人的个人行为。要守口德,不妄说、妄为、妄言,有话当面讲,上台面来说。提倡正常渠道举报、正面反映,要伸张正义,传递正能量。

希望全体民警职工要振奋精神,面对新的形势、新的要求、新的险滩、新的沟壑,一起来共同思考、共同谋划、共同分享未来的梦想,脚踏实地、开拓创新的把工作做实、做细,心往一处想、劲往一处使的去抓好、抓实各项工作,共同开创王武监狱新征程,把我们的光和热、我们的价值贡献谱写在王武监狱光辉的日记里。

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