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省监狱局召开2019年度目标绩效管理工作部署暨业务培训会

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  • 发布时间:2019-04-19 10:54
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4月18日, 省监狱局召开2019年度全省监狱目标绩效管理工作部署暨业务培训会,局党委委员、副局长熊林安主持会议并讲话,省直机关工委目标部部长李天波现场授课,局直属机关党委副书记、目标办主任唐义作目标工作安排。局属各单位分管目标工作领导及目标办主任,局机关各处室领导及内勤,局目标办全体人员参会。

会议现场

熊林安副局长指出,一是正确认识目标绩效管理的重要意义。充分发挥目标绩效管理“指挥棒”作用,推动重要决策部署和重点工作任务落到实处,坚守安全底线,践行改造宗旨,确保高质量完成各项目标工作任务。二是精准把握目标绩效管理的新变化。根据司法部监狱工作考核和省直目标绩效工作的新要求,科学整合考核考评,突出考核重点,强化过程督查检查,严格开展二级考评。三是统筹实现目标绩效管理的提质增效。发挥目标绩效管理的核心功能,完善目标管理工作流程,要在规范化管理、科学化建设上下功夫,充分运用目标考评结果,以目标管理引领各项工作任务高效完成。

熊林安副局长在会上讲话

会议邀请了李天波部长对全省监狱目标绩效管理工作进行专题业务培训,培训以“高质量发展下的目标管理”为题,就目标体系及权重、目标如何制定、目标如何管理、目标如何考评等重点环节作专题辅导;对全省监狱目标绩效管理工作中存在的问题,引导实现目标管理从完成情况向完成质量转变等方面作生动讲解。

李天波部长进行专题业务培训

会上,局目标办结合省直目标管理方案和司法部监狱工作考核要求,对全省监狱目标工作作安排,就2019年目标管理工作“考什么、怎么考、怎么管”的问题,详细解读目标考核项目内容、目标考核项目设置特点、目标考核方案的调整思路、近阶段目标工作开展情况等。

第二女子监狱 金西监狱作经验交流发言

金西监狱、第二女子监狱还对本单位目标管理的先进经验进行了介绍。局目标办还针对各单位、各部门目标管理中存在的问题和建议,进行现场答疑。

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