监区为方便生产办的工作，专门配备了一台打印机，但却因为电脑光驱损坏而导致无法安装打印机软件。生产办的同事找到我，让我帮忙维修一下。到了生产办，打开电脑，发现电脑光驱按退出无反应，检查光驱的驱动程序显示正常，关闭电源后，拆开主机箱，光驱的电源线和数据线都是连接好的，捣腾了半天没得到任何成果。冷静下来，我按住光驱进出按钮，听到光驱里面有响动，我用小刀片把光驱盒子拉出来，看到有两个电机轴轮少了一根连接皮带。于是我在一台报废的电脑上取下了一根连接皮带装上，光盘驱动正常运转。
    问题解决了，但是一根很小的连接皮带到底有多大的能量？引发了我的联想。
    第一个联想是关于工作效率的思考。也许电脑维修高手需要不到五分钟的时间，但是却耗费了我一个多小时。首先是我对电脑的组成结构不太了解，其次是维修的思维不够清晰。
工作效率主要体现在执行力上。执行力是一个矢量力，换句话说，执行力就是有大小和方向的一个力。一个系统要高效的运作，需要一套缜密的工作流程和每个流程的每一个阶段涉及到的部门、负责人、表单、工作方法和注意事项的有机结合。小到一个光驱的维修，大到监管改造工作的开展，都应该遵循规定的程序，如果能熟知监狱工作的相关流程，依法严谨地按章办事，那么我们的工作开展起来也许就会轻松高效得多。
    第二个联想是关于连接皮带的思考。一台电脑有这么复杂的软件程序和高精尖的硬件技术，即使是一根非常细小的连接皮带出错，就会使得光驱不能正常运转，就不能安装相关的程序软件而导致系统不能有效的正常运转。
    我们监狱系统也是这样，任何一个部门如果因为某一项工作出现了缺位，都可能导致很多工作无法正常开展。“一发不可牵，牵之动全身。”一个系统，任何一个环节都是环环相扣，紧密连接的一个有机整体。只有每一个环节的每一个个体都各司其职，并且紧密连接形成合力，有效传动不断发展，才能使整个系统高效运转。
    第三个联想是关于职业认同感的思考。职业认同感是努力做好本职工作，达成组织目标的心理基础。每一个岗位都有其存在的特殊意义，都能影响着整个系统。因此，一方面要树立“连接皮带”的精神。连接皮带虽然小，但是却能起到非常关键的作用。不管岗位有多小，职责有多大，都应该做到自我认可，充分认识自身岗位的重要性，认真履行岗位职责，发挥岗位的闪光点，才能得到领导和同事的认同。另一方面要形成连带作用，大多数岗位都不可能是一个独立存在的个体，而是应该在各自发挥岗位最大职能的同时，协调好联系部门之间的关系，相互帮助，共同促进，不踢皮球，不拆台，不扯皮，本着共同的目标把 工作做好。只有对监狱警察这份职业有足够的认识，才能在日常对罪犯的减刑、假释、暂予监外执行和考核奖罚过程中，做到依法严谨规范，保证司法的公正，维护司法的权威。
    其实，如果能够认真地做好这根小小的连接皮带，那么还有什么事情是做不好的呢？