蒋建红，现任贵州省羊艾监狱狱内侦查科科长，与大多数监狱基层民警一样，在平凡的岗位上一干就是31年，无论何时何地蒋建红都以高度的政治敏锐感和责任感来要求自己，坚守安全底线，践行改造宗旨，为监狱安全稳定做出了突出贡献。

2019年，蒋建红荣获全国监狱工作先进个人表彰。

    在狱内侦查这场没有硝烟的战场上，蒋建红用一双犀利的眼睛洞穿隐匿的罪恶，发现每一处蛛丝马迹，确保安全稳定，下面让我们一起走进三十年如一日在平凡岗位上默默奉献的“犀利哥”蒋建红。

勇挑重担，健全机制，为监狱狱侦工作奠定坚实基础。

羊艾监狱系2010年初成立的新单位，2013年，蒋建红负责组建狱内侦查科，他团结带领科室一班人，发挥职能，建立健全狱侦工作机制：一是严格选拔具有高度的政治敏锐性和责任感、狱侦知识过硬的民警作为狱侦民警，确保狱侦队伍战斗力；二是建立健全狱侦工作组织机构，组建监狱、监区两级工作队伍，形成监狱、监区、分监区三级狱侦工作网络；三是建立健全狱侦工作制度，牵头制定狱内侦查、狱情收集、狱情研判等制度30余项，为狱侦工作奠定了坚实的基础。两年来，成功排查出多名在狱内实施自杀倾向的罪犯、有行凶可能的罪犯、有脱逃思想的罪犯。对排查出的危险犯，制定“一人一策”教育转化措施，均处于可控范围内。

快细结合，合力协作，确保百分之百侦破案件。

蒋建红始终坚持将预防、控制作为狱侦工作的重中之重，针对各种可能发生的狱内犯罪，采取不同的解决措施。一是在“快”和“细”上下功夫，及时有效组织侦破案件。凡是发生狱内案件，蒋建红身先士卒，第一时间赶到现场组织侦破、勘验勘察现场。笔录询（讯）问时，不仅要求事实清楚，还“细”到每一个字词的运用是否准确。二是加强多部门联动。根据罪犯特征、心理特点，联合狱政科、心理矫治中心和各监区进行综合评定和分析，合力排查可能存在的监管安全危险，保证100%侦破狱内案件。罪犯陈某某，经暗中观察言行、调阅该犯案卷等，发现可能有漏罪，于是告知公安机关解回再审，确有漏罪命案在身。返监后，该犯反复自称右手肌肉萎缩，多次要求外出就医，在审批外出就医时，蒋建红根据多年的狱侦工作经验，敏锐的发现该犯外出就医动机不纯，经审讯，该犯承认了想利用外出就医之机实施脱逃、躲避追究余罪的犯罪事实。罪犯陶某某在会见时，民警不让其超时会见，就认为民警在故意刁难他，心生报复念头，蒋建红立即要求管控陶犯，并进行谈话教育和心理疏导，开展亲情帮教等，有效预防了该犯的报复行为。类似案例很多，蒋建红明察秋毫，一一化解，让犯罪分子无可乘之机。

创新工作，言传身教，努力培养狱侦人才。

蒋建红认为，狱情就是敌情，加强狱情收集、研判工作是确保监狱安全稳定工作的基础。他开动脑筋，大胆向分管监狱领导建议：一是创新使用视频召开狱情分析会，让当事民警“看图说话”，更为直观了解狱情隐患，且改变原有单一的口头汇报到会上临时提出会议主题，再由各监区狱侦民警汇报狱情情况，督促民警在日常工作中必须主动掌握狱情，有效提高了狱情研判的质量和效率。罪犯罗某某，其妻子来会见后表现出神情异常，欲吞下石子结束生命，因狱情分析、研判到位，措施得力，成功防止了该犯企图自杀事件。二是深入调研，传经送宝。他以身作则，示范带动，每月深入监区、分监区参加狱情研判会，更加具体实际的了解狱情，解决问题，强化督促监区分监区有效落实狱情分析、研判制度。同时，该同志注重搜集典型狱侦案例，充分利用工作和业余时间，为监区民警传经送宝，直接或间接的为监狱培养了20多名狱侦人才。

蒋建红始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持正确的狱侦工作方针，措施有力，方法得当，有效侦破和预防了狱内案件的发生，为监狱连续实现“四无”目标、确保监狱持续安全稳定作出了突出贡献。