为加强沟通，促进交流，融洽党员、党群关系，增进监狱机关的团结和谐，制订本制度。

　　一、召开民主生活会、开展民主评议党员等活动，每年组织党员开展谈心活动，使谈心活动经常化、制度化。

　　二、谈心内容主要围绕党员干部的思想、工作、学习、生活情况，开展批评和自我批评，提出意见和建议，加强沟通，促进交流。

　　三、谈心对象主要分为四个方面：领导班子成员之间、党员领导干部与所分管部门负责人之间、党员与党员之间、党员与群众之间的谈心。

　　四、谈心活动要普遍开展。党员之间要广泛开展“一对一”、“一对多”、“多对多”、“面对面”的谈心活动。党员要主动与困难群众、离退休职工、对自己有意见的人和先进模范谈心交心，通过谈心活动找差距、明责任、定方向、增动力。

　　五、党员领导干部要充分发挥表率作用，带头开展谈心活动，每月与党员、群众谈心不少于1次。

　　六、谈心双方要端正态度，做到与人为善，坦诚相见，以利于沟通思想，增强团结，找准问题，形成共识。

　　七、谈心活动要突出一个“真”字，即讲真话，动真情，亮真心。同时要做到五个必谈：一是工作成绩相对突出的必谈，及时告诫提醒，保持清醒头脑，发扬成绩、再接再厉;二是工作有失误和相对落后的必谈，帮助分析原因，制定措施，振作精神，积极改进;三是工作生活困难的必谈，帮助解决困难和问题，使其感受到人防办大家庭的温暖，增强党组织的凝聚力;四是有矛盾磨擦的必谈，消除成见，沟通思想，增进团结;五是存在苗头性、倾向性问题的必谈，指出问题症结，进行教育引导，防止矛盾扩大化。

　　八、谈心活动要坚持“五个不谈”：一是不谈溢美之词;二是不谈不着边际的话;三是不谈把握不准的问题;四是不谈过度激烈的语言;五是不谈模棱两可的话。着力引导党员讲真话、讲实话、讲心里话，创造良好的谈心交心氛围。

　　九、谈话方式要做到“四个结合”：即针对共性问题与针对比较突出的个性问题相结合;小范围的座谈与有意识的个别交谈相结合;组织安排谈话与个人约请谈话相结合;请普通党员上来谈和领导干部主动走下去谈相结合。

　　十、谈心效果要达到“四个力求”：一是力求达到鼓舞干劲的谈话效果;二是力求达到凝聚人心的谈话效果;三是力求达到增进团结的谈话效果;四是力求达到诫勉警示的谈话效果。