为深入推进民警队伍正规化、专业化、职业化建设，进一步增强基层民警综合素质和整体战斗力，按照上级部署，羊艾监狱将11月作为技能大比拼验收月。从11月1日起，羊艾监狱组织全监50周岁以下民警开展技能大比拼，分四批开展了体能考核。

为保证训练质量和成果，监狱制定下发了工作方案，严格考核制度，由专人负责督促检查，注重考核评比结果运用。将技能大比拼考核评比结果纳入监狱工作目标责任制考核和民警个人实绩考评，评选出优胜单位在全监予以通报。

考核中，坚持实战导向，强化考核结果。一是突出实务实训。根据民警队伍构成实际，结合个体年龄、性别差异等特点，分层分类制定考核方案，通过从个体实际、个别差异出发，有的放矢地进行差别化考核，使每名民警都能获得提升。二是本着严明纪律、严守时间、严格动作、严把质量每项考核内容，高标准、严要求通过体能考核，达到实现强警的目的。三是参训人员发扬了监狱人民警察特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神。态度认真，精神饱满，反应迅速，奋勇争先，以昂扬的斗志投入到体能考核中。部分民警克服身体不适，不断挑战自我；最终将所练成果完美呈现，圆满完成考核任务。

本次技能大比拼，按照规定动作坚持定位高标准、训练实战化、考核全覆盖、从严从实全过程，有效提升了民警能力和素质，为打造一支正规化、专业化、职业化的过硬队伍打下了坚实基础。通过考核，打造一支听党指挥，作风优良的民警队伍，参训民警的能力素质得到提升，形成了较好的示范带动效应，营造了比、学、赶、超的良好氛围。