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枫桥经验进高墙 矛盾化解促改造
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    为全面贯彻落实厅局“践行枫桥经验、促狱内矛盾化解”工作部署,推动狱内矛盾风险防控在源头、化解在基层、消除在萌芽,切实维护监狱安全稳定,羊艾监狱多措并举推动“枫桥经验”在高墙内落地生根。

系统规划 强化落实

    监狱结合实际制定《贵州省羊艾监狱“践行枫桥经验、促狱内矛盾化解”工作方案》,为工作顺利开展提供坚实保障。

统一思想 筑牢基础


    组织召开罪犯教育动员大会,发动引导罪犯积极参与矛盾纠纷预防化解,同时,坚把思想、道德、行为养成等教育贯穿罪犯改造的全过程,促进罪犯行为规范养成,预防和减少矛盾发生。

摸底排查 前置化解

    将矛盾化解前置,积极开展罪犯潜在矛盾摸底排查,及时进行个别教育谈话,每周分析研判排查情况,实现资源共享、情况共享、方法共享,群策群力研究形成矛盾化解方案,努力将矛盾控制化解在未发和萌芽阶段。


治本攻心 助力化解


    坚持攻心治本,积极引入社会专业人士力量,通过开展法律咨询、法律援助、心理矫治、知识讲座等方式,更好地“用法用情”化解罪犯矛盾纠纷。充分发挥亲情纽带作用,积极开展亲情帮教,推动矛盾化解,激发改造动力。


     下一步,监狱将以“践行枫桥经验、促狱内矛盾化解”活动为契机,积极探索狱内矛盾调解工作方法,提高罪犯教育改造质量,营造积极向上的改造氛围。


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