每个时代，都有奋力拼搏、敢于勇往直前的时代先锋；每个行业，都有甘于平凡、坚守岗位默默奉献的行业先进。

在遵义监狱，有一名共产党员、在监狱一线工作25年的人民警察李勇。他是一名平凡的监狱工作者，他将自己最好的青春热血奉献给了监狱。

李勇参加工作以来，先后担任过分监区长、企业管理科副科长等职务，现在是遵义监狱企业管理科科长。

初见李勇，是在他的办公室。他中等身材、身穿制服，正忙碌在自己的工位上，一通又一通电话处理着工作上的事情，说话干脆利落。

面对险情，他选择了坚守

在担任分监区长期间，一次，李勇像往常一样带押分监区罪犯去劳动。在开工前的例行检查时，发现楼房顶层承重挑梁出现裂缝，并不断扩大。

面对随时可能垮塌的楼房，他第一时间下达撤离命令，将现场33名罪犯和10余名外协工人迅速转移到安全地带。他自己则返回现场，迅速联系工程技术人员协助处置。

由于裂缝在楼房顶层挑梁，处置需要用支撑柱对挑梁从一楼开始进行层层固定。处置中，他一直坚守在最危险的挑梁裂缝处指挥，直至险情排除。

“安全巡检细心，处置及时，成功避免了一起可能造成重大人员伤亡和财产损失的重特大安全事故的发生。”事后，遵义监狱党委对此次事故处置工作给予充分肯定。

“裂开的挑梁随时可能引发房屋垮塌。”采访中，李勇回忆起当时的场景还是有些后怕的，但他平静地说，“我不能撤离，那是我的职责。”

当“心理医生”，为罪犯消解负能量

遵义监狱关押的都是重刑犯，刑期长的几十年，有的甚至是无期。

“罪犯普遍存在以自我为中心、没有目标方向等问题。”自身原有的思想、性格、心理等方面问题，加上进监后感到人生无望，这些罪犯的管理无疑比普通罪犯难得多。

为解决罪犯思想、心理方面的问题，李勇主动当起罪犯的“心理医生”，主动听取他们的心声，开导他们，给予他们思想上的引导和帮助。

“其实主要就是让他们的烦恼和情绪有一个发泄的地方。”李勇说，当时，罪犯几乎是排着队来找他倾诉。

但与此同时，李勇也源源不断的接收到了很多负能量。久而久之，他发现自己的情绪受到了影响，对家人的脾气也没以前那样好了。

他想过放弃。他向曾经同样身为监狱民警的父亲说了自己的烦恼和想法。

父亲劝他坚持。父亲说：“要用开怀的笑容去迎接每一个黎明，用敬业的精神去面对每一份挑战。”

受父亲豁达乐观心态的影响，他努力调整自己，培养自己的业余爱好，心情烦躁的时候就坐下来泡杯茶。就这样，他调整好自己并一路很好的坚持了下来。

看到罪犯的进步，很有成就感

李勇还记得，他曾经带领过的一批罪犯，一共四五十个人，他把这些人分为三个小组，选出组长，分别给每个小组明确生产任务，并定期召开生产总结会。渐渐的，李勇发现，各小组的组长会主动提出劳动过程中一些工艺的改进，甚至主动超额完成生产任务。

原本，罪犯能服从管理、正常参与劳动就已经很好了，没想到他们竟能主动思考问题，想办法提高劳动效率！吃惊之余，李勇甚是感动。

“但也有一些罪犯恶习较深，很不好管。”李勇回忆，有一名刘姓罪犯，进监后心怀抵触、长期抗改，因违规违纪被处理了无数次。

在深入了解罪犯的基础上，李勇多次找他谈话，并把他安排到工艺室打板中心这个岗位劳动，在劳动改造过程中，对他进行技能培训，做出成绩后适时给予鼓励，渐渐的，该罪犯领悟到了劳动的意义，找到了自身价值。

“前不久参加贵州省监狱系统第二届罪犯劳动改造技能竞赛，他的设计和技术都得到充分认可，还获得了个人赛第三名。要不因当时发挥失常，还不止这个成绩！”说起刘姓罪犯的进步，李勇成就感十足地向记者介绍。

 像这样的例子有很多。开店、包工程、做房地产……有的罪犯经过改造步入社会后做得还很成功。李勇透露，有的罪犯出去后还时不时与他联系，说要请他吃饭。

 当然，李勇大多婉拒。他说：“我带的罪犯，我能影响到甚至改变到他们，让他们找到自己的人生价值，我就很满足了。”

抓生产与罪犯劳动改造并驾齐驱

2013年，司法部提出监狱产业退出高风险、高污染、高能耗项目的要求。淘汰老旧项目后新项目未及时落地，导致大量罪犯无事可做，劳动改造无法有效实施。

面对困难局面，李勇积极对外联系，数次到东南沿海地区调研市场，游说厂家与监狱合作，历经10余次艰难谈判，成功引进项目落地监狱，为罪犯改造提供了岗位和平台。

一直以来，受老观念和惯性思维影响，监狱劳动生产和监管改造存在一定程度的各自为政现象。为改变这一现状，李勇从转变思维入手，与狱政管理、教育改造等部门协商沟通，建立了罪犯调配联席会议制度，成立评估小组对入监教育合格的罪犯进行劳动力评估，按照项目特点将罪犯分配到最有利于服刑改造的监区劳动，切实将劳动生产与罪犯改造结合，发挥劳动对罪犯改造的积极促进作用。

“不光要做好罪犯短期管理，更要注重回归社会后谋生能力的长远规划。”作为监狱劳动管理部门的负责人，这是李勇经常思考的问题。他通过与贵州省服装生产协会对接合作，建立起定期职业技能考核认证制度。

近年来，共组织罪犯服装生产技能培训1600余人次，1200余名服刑人员通过服装技能培训考试取得从业资格，35名罪犯取得缝纫工中级职业等级证书；在狱内与社会企业举办刑满释放人员定期招聘会，30余名罪犯在刑满前夕与社会企业成功达成就业意向，罪犯钻研技能参加认证考试的积极性高涨，极大提升了罪犯刑满回归社会就业谋生信心。

“他每天都会提前一个小时上班，加班也是常有的事，非常敬业。”

“工作中出现问题他会立马解决，且任何事情都是亲力亲为。”

“责任心强，不怕苦、不怕累。眼光独到，思想先进。”

……

采访中，李勇身边的领导、同事说起李勇都是十分的赞赏。是的，他在平凡的岗位上，取得了不平凡的业绩，用实际行动践行着“忠诚、干净、担当”的承诺。