新招录民警作为监狱建设发展的生力军，从社会青年到合格人民的警察的转变面临诸多问题，如何帮助新招录民警快速适应转变身份，成为监狱高质量发展的中流砥柱，是当前亟待解决的重要课题。遵义监狱探索管理培养模式、创新工作方法，编印“小白手册”——《入警指南》，着力帮助“新手小白”实现快速转变，助力新入职民警稳步起航。

一是从根源入手，助力新民警思想蜕变。《入警指南》将训词精神、警徽警旗、入警誓词等内容进行展示，就是帮助青年民警充分认识党和国家对人民警察的要求以及赋予人民警察的职责使命，从而达到思想上的洗礼。通过纪律规矩篇章的介绍，将红线、底线划清楚、划明白，划在起点线上，帮助他们绷紧纪律弦，走好从警路。

二是从根本发力，助力新民警业务提升。《入警指南》用大幅板块介绍业务方面的内容及基本常识，站在新招录民警的角度对进入工作岗位后最急需了解的知识进行重点梳理，杜绝全文照搬的繁杂，通过归纳总结（例如哨音管理顺口溜）、图片展示、名词解析、应知应会等进行更便捷、更直观的展示，让新民警在有限的时间里快速浏览最基本的工作要求便于他们了解掌握。达到了很好的业务理论学习效果。

三是从问题着眼，完善教育培训环节。通过《入警指南》完善教育培训工作链条，实现专家有讲解、师傅传经验、理论有依据，在教育培训理论和实践方面达到时空全覆盖、方式多元化的效果。入警指南主要在理论学习更系统、针对性更强、时间更灵活方面进行了补充。青年民警在刚入职阶段可以随时随地查询到自己急需了解的内容，同时确保了学习内容的权威性、专业性、统一性。

四是从长远出发，营造浓厚学习氛围。小小的一本指南，除了实现现实意义的作用外，还有一个利长远的效果，就是在年轻民警中形成比学赶超的良好氛围，形成向理论要本领，向知识要能力的良好思维。帮助青年建立有问题向书本要答案的学习习惯。同时指南设置意见建议收集，新版块填充等内容，让年轻民警在学习中思考，在思考中提升，你追我赶，共同进步。

《入警指南》把理论和实践相结合，紧贴青年民警需求，从角色转变、基本常识、基础业务、必备技能、纪律规矩、思想政治等方面着手 ，全面梳理了新招录民警从警之路面临的情况和问题，分门别类给出指引和解释，帮助新招录民警快速了解监狱工作， 对新招录民警完成角色转变和职业生涯规划，汇聚发展动能，推动监狱工作高质量发展起到积极作用。