作为全监的高危监区，六监区主要收押死缓限减人员、入监新犯及严管人员。自监区组建以来，监区领导及全体干警树立以人为本的管理理念，把服刑人员心理健康教育作为教育改造工作的主要内容，围绕罪犯心理健康做了大量工作。

一是按照“一人一策”谈话教育制度对入监新犯开展谈话教育，在新犯入监的第一时间及时掌握其身体健康，家庭状况、思想情绪等基本情况，为顺利实施入监教育打好基础。

二是包组干部每周深入监舍了解罪犯思想动态，了解服刑人员改造期间遇到的问题和困难，并在法律允许范围内帮助解决问题。

三是监区领导定期组织“限减”人员开展心理辅导讲座，化解他们在服刑改造中的思想疑虑。在生产劳动中，任务及报酬均向限减人员倾斜，进一步稳定了这部分人员的思想情绪，使其能够安心改造。

四是加强对严管人员的心理干预，对其他监区因违规违纪而受到严管处罚的人员，监区领导干部不离不弃，通过个别教育的方式，了解其违规违纪的思想原因，并加以开导和教育，使其在严管期间逐步养成良好的纪律意识、规范意识和服刑意识。

六监区全体民警的辛勤工作取得了明显了改造成效，监区服刑人员以自己的一言一行认真落实《遵义监狱高危监区罪犯一日生活管理流程》，“三大现场”秩序良好，营造了良好的改造环境。