党建领航聚合力，奋楫扬帆行致远。雷马屏监狱坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，按照省局党委关于党建工作的部署和要求，聚焦“铸魂、赋能、创新”，用高标准党建引领监狱高质量发展。

厚植“铸魂”之功

凝聚高质量发展思想共识

做“实”主题教育，注重“原汁原味”“真信真用”；点“燃”理论学习热情，精心安排学习日程，丰富学习内容，创新学习方法；搞“活”主题党日，以现场教学、“微党课”擂台赛等形式创新主题党日活动。

把对党忠诚“摆”在首位，组织民警开展政治轮训，锤炼政治品格；把纪律规矩“挺”在前头，出台《政治言行负面清单》；把政治体检“钉”在要害，定期对各党支部的政治规矩、纪律作风进行全面“体检”。    

弘扬“山之魂”精神，发布监狱“十大历史记忆”，创作《监狱志》和《山之魂》主题歌曲；传承红色基因，推动监狱旧址纳入全省红色法治文化名录；赓续红色血脉，打造“山之魂”党建引航站。

夯实前沿“阵地”，以清单式管理强化支委领导、决策作用；激活组织“末稍”，在各支部增设1名青年委员，将57个党小组建在一线警组和职能科室；引导力量“下沉”，推行“三定一考”工作法。

以“训”提质，开展“夯基”“提能”专项培训；以“炼”强能，实施“三青工程”，实行部分中层干部、党员交流轮岗；以“淬”砺兵，建立“党员先锋队”“青年突击队”，在急难险重任务中考验干部。

用好测评“催化剂”，对照党建“三级五岗”责任清单，完善考评机制；用活考评“指挥棒”，将考核结果与职级晋升、选拔任用、年度考核等有机结合；树立党建“风向标”，以“正负激励”为抓手，实施党员干部预警、曝光和警训。

把握“创新”之要

推动高质量发展再上新台阶

明确方向，以创新、融合、可持续作为监狱高质量发展理念；擘画蓝图，以建成具有鲜明特色的新型现代文明示范监狱作为监狱发展目标；探寻模式，以“党建统领、文化引领、智慧支撑”为基石。

筑牢党建“压舱石”，构建党委全面领导、政治处牵头、党建办负责，各支部、职能科室各负其责的“大党建”工作格局；贴紧共建“粘合剂”，与6个市（州）司法局签订合作协议，构建网格化、全覆盖罪犯矛盾纠纷排查化解工作体系；把牢联席“方向盘”，在既有狱地协作机制的基础上，新增罪犯职业文化教育、监管医疗救治等多项新机制。

近3年，连续被省厅评为“基层党委工作规范化建设”示范党委、先进基层党组织；班子队伍“精气神”更加昂扬，先后承办省厅、局相关赛事活动，检验了管理水平；治理能力“现代化”显著增强，定期开展“三警”联合应急处突演练，将监狱纳入平安峨眉建设整体工作，有力维护监狱安全稳定。