淬炼政治本色,当好强警铸魂“优等生”。以“第一议题”制度为抓手,建立健全“按期督办、定期反馈、限期整改”工作机制;坚持政治轮训、政治督察、意识形态专项教育一体推进,搭建“班子领学、书记导学、党员诵学、青蓝互学”四学课堂,推行“菜单制”“送教式”业务培训,开设“‘木笔’论坛”,用活“传帮带”;持续强化民警“八小时内外”全过程监督管理,上好廉政“三堂课”,量化工作实绩在先进典型选树等表彰奖励中的指标,以实干正作风、以作风促发展。
筑牢安全底色,当好维稳保安“主力军”。深化联席会议机制,搭建联防联控联动安全共防区;印发实施意识形态责任风险防控“三张清单”,全面推行安全隐患清单管理,出台《“枫桥式”矛盾化解运行规范》等规范性文件。统筹传统与非传统安全分析研判,强化风险管控意识;推进证据保全中心规范运行,创新实施“四个一”工作法,落实落细监管核心制度规范执行;动态完善“1+3+X”三级应急预案体系,强化应急处突指南指引;常态开展“双盲三无多层联动”实战演练、业务大比武,应急处突形成条件反射和肌肉记忆。
增添发展特色,当好法治实践“行动派”。动态更新《标准化管理工作实务》,开展“管理规范监区(科室)”评选;开展制度文件“法治体检”,搭建“法治账图”智慧模块;制发《罪犯财产刑判项代缴工作指引(试行)》,跨部门开展“庭审式”合议,推广“四方同堂”论证经验。推进“慧心”综合评估系统试点,强化场景深度运用;抓实“琢石”分类分级改造试点,总结凝练可推广、可复制的分类教育教学体系。参与上级部门关于罪犯改造的示范项目,多元矫治并用引导罪犯向上向善,预防减少犯罪;携手高校完成中国女性罪犯犯罪模型搭建,立足“一苇女校”标准化执法示范窗口,迭代“新绿艺术节”“三维共好”品牌,搭建“鲁冰花”亲子帮教体系,用好离监探亲、分级处遇等措施,开展“净安治患”专项行动,多点一体发力融通“三大改造”。
提升融合成色,当好共建共治“实干家”。与收押范围内各市(州)看守所签订备忘录,与民盟签订“黄丝带”帮教机制,广泛链接社会资源助力罪犯改造;与简阳拘戒所、重庆女监等省内省外兄弟单位开展结对交流、互促共学,巩固提升监狱现代治理能力。擦亮“法治宣传教育基地”“学生启志基地”双名片,深耕“深蓝志愿·木兰姐姐”IP;立足监狱职能,在“乡村振兴”“监狱开放日”“执法监督周”等专项工作中发力,用法治建设成果服务社会治理大局。在上级指导下研发“减假暂”智能辅助办案工具,升级新会见系统,启用芯片化资产标签,试行罪犯亲属“智慧缴费”,持续提升智慧支撑水平。