贵州省第二女子监狱始终坚持念好“忠、法、纪”三字经，着力为队伍正向、正行、正风，持续提升实战大练兵成效。 

念好“忠”字经 为队伍正向

牢牢把握“忠”字政治底色，深化民警政治训练，着力在锤炼政治忠诚上抓特点、抓特色、抓特效。走进红色教育基地，“立”政治之德。紧盯民警政治思想建设，在政治教育中注入“红色文化”，组织党员民警走进“红飘带”长征数字科技艺术馆、省直机关工委旧址等红色教育基地3次，浸润红色文化，坚定理想信念，持续为队伍固根铸魂，筑牢民警忠于党、忠于人民的政治底色。走近英雄模范人物，“树”职业道德。坚持把培养、树立、宣传典型作为推动道德品牌培育的重要途径，广泛开展党员示范岗、“三创三树”“两优一先”评选等活动，累计选树支部集体先锋岗10个、党员示范岗10人，共有56人被评为优秀共产党员或优秀党务工作者，积极引导民警向先进看齐。走进民警队伍家庭，“筑”个人品德。深入开展“下基层、大走访”和政治家访活动198人次，通过发放拒绝酒驾告知书、家庭助廉倡议书，签订个人助廉承诺书，与民警家庭成员开展共筑良好家风家训家教座谈，共同构建“八小时以外”的教育防线，引导民警锤炼“德”行修为，树立良好形象。

念好“法”字经 为队伍正行

深入学习贯彻习近平法治思想，全面抓好法治思维培育、法治方式培养、执法规范培训，织就“责任网”，夯实“防火墙”、筑牢“警戒线”。抓好层级管理，织就规范执法“责任网”。以“法”字为基，在践行法治中淬炼责任担当，制定相关责任制，严明规范执法主体责任、第一责任人责任、分管领导责任、部门领导责任、民警直接责任、监督责任等，细化法治宣传、法治教育、法治实践的任务清单和责任部门。根植法治文化，夯实规范执法“防火墙”。运用文化墙、宣传栏、狱内广播等载体，集中开展宪法、民法、保密法宣传和禁毒、禁酒、规范执法教育21次，分类分级开设“大讲堂”，由监狱领导、业务科室领导带头上业务实操课18余次，通过高强度、多频次的宣传教育、业务培训，使民警守好道德底线、纪法红线，逐步养成法治思维和行为习惯，提升规范执法能力和水平。践行法治警务，筑牢规范执法“警戒线”。利用党委理论学习中心组+党支部+青年理论学习小组的理论学习模式，开展法治警务实践的专题研讨和工作调研6次，在实战练兵中围绕监管改造、教育改造、劳动改造三条主线，创建“大刑务”工作格局，推进监管与改造、行刑与矫正、惩罚与保障等方面的“法治警务”融合，明确严格规范公正文明是什么、为什么、怎么做，明确哪些能做哪些不能做，筑牢监狱规范执法警戒线。

念好“纪”字经 为队伍正风

牢牢把握党纪学习教育契机，以案促改、以案促学、以学促练，展现警容严整、警纪严明、警风严谨的优良作风。一是定制学习计划，确保党纪学习教育“不拖”。为确保全监上下按规定时间完成学习任务，减少各类学习扎堆的现象，监狱采取每半月定制学习计划，每月开展学习教育督导检查，每季度通报整改的方式，加强各党支部学习教育的统筹调度，通过绘就学习“路线图”，明确学习“进度表”，下发学习“整改清单”，稳步推进纪法教育。二是建立学习目录，确保党纪学习教育“不少”。坚持党纪学习教育与实战练兵一体推进，对纪法教育的书目、篇目进行整理，形成学习科目38项，采取专题辅导学、专题研讨学、支部集中学、民警个人学、云上平台学“五学”联动的方式，原原本本学、逐章逐条学、联系实际学，努力解决学习碎片化现象。三是着重以点带面，确保党纪学习教育“不空”。坚持教育在前、防控在先的原则，监狱和各党支部分别围绕系统内发生的违反禁酒令、违规“捎买带”、不规范执法等典型案例开展专题研讨36次，开展违纪违法典型案例警示教育9次，通过以案析理、以案说法，深刻教育引导民警对照检查、反躬自省，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。