这一年，我们以“强化政治引领”为抓手，组织的感召力进一步提升。坚持聚焦监狱中心任务，立足工作实际，组织动员引领团员青年民警投身监狱现代化建设的火热实践。思想理论武装持续强化。以开展党纪学习教育和全警实战大练兵为契机，依托“三会两制一课”“青年理论学习小组集中学习”、主题团日等载体，深入开展学习宣传贯彻习近平总书记五四青年节对全国广大青年寄语精神，扎实开展爱国主义教育和各类主题教育实践活动，深入挖掘遵义红色资源优势，开展了“纪念遵义会议召开90周年系列活动”等活动。学习教育形式不断丰富。组织12个青年理论学习小组开展了读书演讲比赛、“清明祭英烈”“清廉监狱·青年说”微课程比赛、“从遵义会议精神中汲取力量，推动新时代监狱工作高质量发展”主题征文活动等教育实践活动，努力用正确的理论引导青年、用共同的信念凝聚青年。

  这一年，我们以“人才队伍建设”为抓手，组织的引领力进一步提升。深入贯彻落实党的二十大、全省监狱工作会议精神关于实施人才战略的重要精神。搭建团员青年民警展示平台。以纪念遵义会议召开90周年为契机，组织开展“团青干部上讲台”活动，由各级团干部、青年理论学习小组负责人以“遵义会议与新时代青年担当”为主题，开展主题团课，分享学习心得。通过团青干部亲身讲述，加深对革命历史的理解，激发团员青年民警继续发扬革命精神，努力成长为担当民族复兴大任的时代新人。服务团员青年民警健康发展。努力发挥“青年人才库”智囊团、生力军作用，持续开展“三人行学堂”研学交流活动，努力为团员青年民警的成长成才搭建平台。2023年5月成立监狱“青年人才库”以来，共有14个方面的42名青年业务骨干，经监狱党委3批选拨，已有32名业务骨干被选拨为分监区级以上领导职务，占总数的76.19%。关心团员青年民警成长成才。为帮助广大青年民警更好地规划职业生涯，促进其不断提升履职能力和综合素养，特邀局团工委书记吴小松以“青年民警职业规划与成长”为主题，为35周岁及以下青年民警代表100余人举办了一堂“努力提高‘七种能力’ 做想干事能干事干成事的年轻干部”专题讲座。同时，为进一步加强对青年民警队伍的管理，提升管理水平、增强治理效能，组织开展了“传帮带”“青春走基层提能力办实事”调研实践活动，形成调研报告2篇，以实际行动为监狱青年民警队伍的管理建言献策。

  这一年，我们以“丰富警营文化”为抓手，组织的凝聚力进一步提升。不断健全团青组织的功能，延伸工作触角，确保共青团服务工作更全面、更有效。深化沟通交流。监狱团委以召开团员青年民警代表“座谈会”、组织团青干部深入基层一线开展团青“见面会”、与新疆监狱跟班学习民警召开“交流会”等多种形式，广泛征求意见建议，并深入了解其所思所想。创新特色活动。我们开展了众多别具特色的活动，如纪念五四运动105周年暨“弘扬五四精神，勇做时代先锋”演讲比赛；开展“重走长征路 锤炼忠诚警魂”主题拉练活动；组织“深化国情教育 涵养爱国情怀 做新时代有为青年”主题团日活动；还组织团员青年民警代表共同观看了中国大型长征文化沉浸式演艺——《伟大转折》等。这些活动的开展，进一步丰富了广大团员青年民警的精神文化生活，持续增强了团组织的凝聚力和向心力。