2024年，忠庄监狱坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践，认真落实厅局党委工作部署，紧扣“五安全一稳定”工作，聚焦主责主业，实现了连续23年“五无”目标，在2024年度全省监狱系统综合考核中获得“一等次”，监狱各项工作和队伍建设稳步推进，取得新成效。现在，让我们一起回顾2024年的珍贵收获。
充分发挥智能化辅助作用，准确把握案件实体，首创“双连屏办案模式”。同步运行“贵州省减假暂办案平台”和自主设计的“减刑假释案件审查评价系统”，通过细化案件审查内容，用板块化的精细划分，确保监狱办案思维一致、审查标准一致，有效提升案件办理质效，该模式得到贵州日报采访报道。2024年11月，贵州省监狱管理局印发《关于2024年全省监狱系统服务高质量发展创新项目评比获奖项目的通报》，忠庄监狱“板块化审案+自主化评分+常态化考核 三项并举共促减刑假释案件质量提升”项目荣获一等奖。
围绕刑罚执行科案件评审具体工作，精准把握集中办案和网上办案单轨运行发展方向，经过需求调研、设计研发、组装调试、修改扩展、部署试运行5个阶段，设计研发出减刑假释案件审查评价系统及案件辅助平台，在推进案件精细化管理，提升执法规范化水平方面取得显著成效，进一步提高案件整体评审效率。2024年10月，在省委政法委主办的首届全省政法科技创新大数据建模“大比武”上参评，忠庄监狱《基于“减假暂”案件评审质量的建模分析》项目荣获三等奖。
创新宣传模式，让普法更接“地气”
积极履行普法责任，以真实案例为背景，通过“线上+线下”的方式宣讲法律知识。为进一步扩大反诈宣传覆盖面，民警采用黑色幽默的方式，原创反电信网络诈骗普法歌曲《红线》，生动呈现了“一线之隔”的犯罪距离，为提高人民群众的防骗意识发挥了积极作用。12月1日，由省委宣传部、省委依法治省办、省委网信办、省司法厅联合主办的2024年贵州省“12·4”宪法宣传周启动仪式暨“E法黔行·网络普法看贵州”短视频征集展播获奖作品展映式在贵阳举行，贵州省忠庄监狱作品《红线》荣获三等奖。
注重青年民警队伍建设，引导青年民警注重理论结合实践，在履职尽责的基础上，静心思考提升工作的路径与方法。2024年10月，在甘肃省武威市召开的中国监狱工作协会监狱建设与保障专业委员会2024年度工作会议暨理论成果交流会上，忠庄监狱后勤管理科民警朱俊夫撰写的论文《探究 AHP—模糊综合评价体系在监狱布局调整建设中适用性的实证研究》入选监狱建设与保障专业委员会2024年度推荐理论成果。
今年以来，在通过全国“维护青少年权益岗”复核的基础上，忠庄监狱继续深耕“青春护苗·助力成长”志愿服务项目品牌，积极融入遵义市12355青少年服务平台，充分发挥“法律咨询、心理健康”讲师团作用，积极开展法治“进校园”“进社区”“进企业”等一系列活动10余次，提供法律服务、心理疏导、困难帮扶、成长指导、应急救助、就业辅导等服务，担任8名贫困青少年的“繁星家长”，全力做好新时代新青少年权益保护和犯罪预防工作，维护青少年合法权益，促进青少年健康成长。
构建以“黔狱先锋·铸魂强基践宗旨”为主品牌的“1+22”党建品牌矩阵，建立任务清单、问题清单、负面清单“三个清单”管理模式，充分发挥党组织和党员在推动中心工作的战斗堡垒作用和模范带头作用，党支部组织力和战斗力不断提升。其中，四监区党支部以“党建引领提升、提升推动发展”为工作思路，紧扣牵引力、组织力、支撑力、推动力 “四力”提升，以看得见的成效持续巩固党支部标准化规范化工作。2024年11月，中共贵州省直属机关工作委员会发布《关于命名2024年省直机关“黔进先锋·四强党支部”的决定》，贵州省忠庄监狱四监区党支部获评首批省直机关“黔进先锋·四强党支部”。
2024年，忠庄监狱深入贯彻总体国家安全观，认真践行监狱工作方针，“法度”和“温度”并存，全力打造平安、法治、文明监狱，推动监狱工作高质量发展。2025年已经启航，忠庄监狱将珍惜荣誉，再接再厉，以崭新的精神面貌投身工作实践，开启新一年的华章。
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