随着监狱的转型发展，罪犯改造已从大墙外向大墙内、从分散型向密集型、从体力劳动向手工劳动、从粗放型向精细化转变，然而有的罪犯不能适应这种转变，影响了正常改造，致使违反监规、攻击他人甚至顶撞干警、自伤自残、自杀等行为时有发生。如何更好引导罪犯认知、情绪，使罪犯积极主动投入改造，心理矫治中的阳性强化法是一条有效路径。

　　一、阳性强化法的概念

　　阳性强化法是建立、训练某种良好行为的治疗技术或矫正方法，也称正强化法、或积极强化法。通过及时奖励目标行为，忽视或淡化异常行为，促进目标行为的产生。

　　二、阳性强化法的基本原理

　　阳性强化法的基本原理是行为主义理论，行为主义理论认为人及动物的行为是后天习得的，是行为结果被强化的结果。如果想建立或保持某种行为，可以对其行为进行阳性刺激，即奖励，通过奖励强化该行为，从而促进该行为的产生和出现的频率，行为得以产生和改变。

　　三、阳性强化法的操作过程

　　(一)明确目标行为;(二)监控目标行为;(三)设计干预方案，明确阳性强化物;(四)实施强化;(五)追踪评估。

　　四、使用阳性强化法时的注意事项

　　(一)目标行为要单一具体，阳性强化法要改变的目标行为应该是单一、具体，非常明确，保证强化物对该行为的强化;

　　(二)阳性强化应该适时、适当，对目标行为的阳性强化，应该在目标行为出现时进行，不可提前或错后;

　　(三)随着时间的进程，强化物可以由物质刺激转为精神奖励，待目标行为固化为习惯后，最终可以撤销强化物。

　　五、阳性强化法的方法：

　　(一)增强法

　　增强法分为正强化和负强化;

　　1.正强化是给予正性强化物(人所喜欢的刺激)。

　　2.负强化是撤销惩罚物(人厌恶的刺激)。

　　(二)惩罚法

　　惩罚法也有两种方式;

　　1.给予个体不喜欢的强化物或厌恶刺激;

　　2.撤销个体还在享用的正性强化物。

　　(三)消退法。消退法是对不良行为不予注意，不给予强化，使之渐趋削弱甚至消失。

　　(四)代币管制法。代币管制法是一种利用强化原理促进更多适应性行为出现的方法。

　　六、阳性强化法的应用

　　监狱想要建立或保持服刑人员的遵规守纪的行为。就应该按阳性强化法的操作过程进行。

　　(一)明确目标行为，目标行为是服刑人员遵规守纪的行为。

　　(二)监控目标行为，监控服刑人员的遵规守纪的行为。

　　(三)设计干预方案，明确阳性强化物，当前监狱的强化物为物质奖励、劳动报酬、奖分、月表扬、综合记功、改造积极分子、减刑、假释、立功、重大立功、监区规范、监狱严管、警告、记过、禁闭、加刑，这些强化物对想减刑、假释的服刑人员有一定的刺激作用，而对不想减刑、假释或没有减刑、假释机会的服刑人员就失去了应有的作用，这就是短刑犯、不想减刑、假释或没有减刑、假释机会的服刑人员常常实施违反监规的原因。针对短刑犯、不想减刑、假释或没有减刑、假释机会的服刑人员，监狱应该根据实际情况，在法律允许的范围内，增加强化物的种类。可以增加的强化物为电视频道的数量、观看电视的时间、参加各种活动的时间、每月接见的次数及时间的长短、每月亲情电话的次数及通话时间的长短、每月消费的金额、购物的次数、品种及数量、用餐等级、放风的时间、热水供应、劳动岗位、劳动时间、床铺的位置、参加亲情帮教的次数、电脑使用的次数及时间、读书时间等等，监狱也可以根据自身的实际情况，选择强化物。发生重大生活事件、身患严重疾病、丧失生活信心的服刑人员，这类服刑人员，监狱应当本着人文关怀的态度，在法律允许的范围内，帮助这类服刑人员解决现实的问题，让服刑人员感受到政府的温暖，从而激发改造的动力。

　　(四)实施强化，实施强化时，要在目标行为出现时进行，不可提前或错后。

　　(五)追踪评估，评估是阳性强化过程中不可缺少的，通过评估，可以了解强化物选择是否得当，干预方案是否有效。

　　七、代币管制法的应用

　　代币管制法在监狱的应用，服刑人员出现一个积极的目标行为，单位可以给予一定的分数奖励，待服刑人员的分数积累到一定的数量时，就可以给予强化物，达到激励的作用，可以促进更多适应性行为的出现。

　　监狱充分应用好阳性强化法，服刑人员的很多违规违纪行为就会减少，遵规守纪的行为会不断增加。(帅国友)