监管改造工作中常听到一些基层民警抱怨，“现在对罪犯的教育改造工作不好做，罪犯不遵守监规，不服从管理，抗拒劳动改造，骂不能骂，打更不能打，最高的处罚也就是禁闭，而且对那些不要“表现”，不争“成绩”的罪犯也不起作用。”细细琢磨，这样的观念好像有点“绳短”却怨“井深”的感觉。

俗语说：“绳短莫怨井深。”其含义是打水时，如果是因为用来系水桶的绳子不够长而取不到水，那么就不该埋怨井太深。在我看来，要做好罪犯的改造教育工作也是同样的道理。随着社会进步时代的发展，罪犯的维权意识增强，法治意识不断提高。与过去的粗暴的简单的管理模式相比，罪犯教育改造“这口井”自然就变深了。与此同时，监狱民警工作能力，工作思路和管理手段等这些“绳”却不够长，自然对罪犯的管理就难做了。

其实，从事监狱工作不怕“绳短”，最怕是望“井”兴叹的畏难情绪，我们监狱民警身处改造教育罪犯的第一线，天天与罪犯“打交道”，虽然权力不大，但事务繁多，责任不小。如果光望“井”兴叹，不思进取，不敢担当，不与时俱进，不查找自身的不足，结果可想而知。

做好罪犯教育改造工作，关键要加长“井绳”。首先，我们每一个监狱民警要以“罪犯教育改造质量评估”和“零监舍平移式管理”的安排部署为契机，更新思想观念，与时俱进，转变以前粗暴陈旧的简单的管理方式及工作思路。其次要加强学习，不断提高业务能力，积极努力探索教育改造罪犯工作的新方法，新途经，扎扎实实做好罪犯教育改造工作精细化。最后，也就是最重要的，要以“两学一做”为抓手提升党性和道德修养，转变工作作风，按照党规党纪严格要求，踏踏实实干事，清清白白做人。不怕苦、不畏难，切实做到信念坚定不动摇，道德不滑坡，权力不滥用，私欲不放纵。以坚定的信念、忠诚的品格，勇于担当，全心全意为党的监狱事业尽职尽责。（孙洋）