新报到的各位同行们，自你们到各个监狱报到后，签上你们报到的名字的那一刻，在你们人生的旅程中，一个新的，但却是十分重要的一个阶段——监狱人民警察的职业生涯，就此正式开始了！热烈欢迎你们作为新鲜血液和生力军，加入监狱人民警察队伍！在今后的工作生活中，请你们记住：监狱，不仅是我们的工作场所，也更是我们共同的家！作为你们今后生活中的“兄长”、学习中的“师长”，结合我个人的成长经历、人生阅历和多年的监狱政治工作实践经验，我想寄语你们，为你们指明你们监狱工作职业生涯中的成长之路，并期待能够与你们共勉。

监狱工作，千头万绪，工作内容涉及监管改造、教育改造、劳动改造、生活卫生、刑罚执行等方方面面，有很多的工作板块。作为年轻的新警，你们对每个工作板块都要熟悉、要通、要懂、要了解，除此之外，你们还要至少在一两个工作板块内容上要“精通”，力争成为这个小领域的“行家里手”、“工作能手”，也就是说，你们既要成长为多面手的“通才”，还要成为行家里手的“专才”，为今后成长为能够独当一面、“一专多能”的复合型监狱人才打下坚实的基础。

自律。首先，你们必须要学会严格的自律，并将自律养成为你们生活和工作的良好习惯，请你们相信，一旦养成“自律”的良好习惯，必将会使你们受用终身！这里所说的自律，主要包括以下几个方面的内容：一是你们必须要做到严格的自律，千万不要将你们以前在社会上所学会和养成的一些坏的行为习惯“带进”监狱，监狱的良好环境，事关我们每名干警的切身利益！但监狱的良好环境，需要我们每个人的共同努力和维护；二是你们在日常工作中，看到其他干警有“不好的行为和习惯”的时候，也必须要做到严格的自律，不要去学这些坏的行为习惯，真正做到“见贤思齐焉，见不贤而内自省也”；三是在其他方面也要做到严格的自律。例如，你们工作几年后，即便未获组织提拔，也请你们继续保持奋斗者的姿态和良好的心态，并继续保持严格的自律，切不可放任自己，就此“破罐子破摔”！请你们记住：“试玉要烧三日满，辨材须待七年期”，也请你们要记住：“是金子迟早是会发光的”，不要太在意一时的得失，要清醒认识和正确对待个人功名。也请你们相信：你们努力工作，组织会看在眼里，记在心里的！你们要有这份淡定、从容和自信！这也能体现一个人的综合素质。

多看。一直以来，“师带徒”是我们监狱系统的优良传统，你们是年轻的新警，在你们报到开上正式上班的时候，监狱会根据每人的不同情况为你们“量身定制”安排一名艺精德馨的师傅，带领你们在工作上入门上路。在日常工作中，你们要多看看师傅是如何工作的。例如，多看看师傅们是如何对罪犯“三大现场”进行有效管控的；在清监检查过程中，师傅们是如何清查哪些安全隐患“死角”的；在罪犯考核中，师傅们又是如何依据相关规定严格做罪犯考核材料的。师傅们十数年甚至数十年的监狱工作实践经验，足资你们借鉴，在多“看”的过程中，你们不仅仅要看在“眼里”，更多是要记在“心”里，内化于对自己成长有益的东西。

多听。监区、分监区领导以及老干警在和罪犯做个别谈话或者集体教育的时候，作为年轻的新警，你们要积极去做一个“旁听者”，多听他们和罪犯的教育谈话技巧，他们是如何切入话题的、他们是如何引导和开导罪犯的、他们是如何“走进”罪犯心灵的，他们又是如何打开罪犯内心深处那扇“窗”的。这些都是值得你们很好学习的地方。除此之外，你们在向监区、分监区领导汇报工作以及和老同志谈工作的时候，要多听听他们的批评意见和中肯建议，“有则改之无则加勉”，以便在工作中继续发扬自身优点，及时克服和改进自身不足。

多学。关于“多学”，我建议你们：一是在日常工作中，你们要多向监区、分监区领导以及工作经验丰富的老干警学习，他们十数年，甚至数十年丰富的工作实践经验，是足资你们借鉴和学习的；二是在学习过程中，不仅要在具体工作实践中学经验，你们还要加强自身理论学习。在理论业务学习中，要扩大视野，经常在维普期刊、中国知网等中文数据库进行检索浏览，多查阅和了解国内外最新研究成果，对我们监狱工作理论研究的动态前沿要有所了解。还有，你们学习了理论业务知识，最为关键的还是要学以致用、学为所用，最大限度地寻找理论知识和具体工作实践相结合的契合点和结合部，切实做到让理论指导实践，用实践验证并升华理论。

多问。子曰：“三人行，必有我师焉”。不懂的地方要多问，要有“打破砂锅问到底”穷根究底的精神。或许你们是大专、本科、甚至研究生毕业，拥有较高的文凭和学历，但这并不代表你就“上知天文，下知地理，中间懂空气”。你们是年轻的新警，在监狱工作方面，你们和从警十数年、甚至数十年的老干警比，你们略显“稚嫩”，还是“新手”上路。“多问”，并不会使你们显得很“无知”，也不会使你们“掉价”和“没面子”。孔子曾云：“知之为知之不知为不知，是知也。”也就是说，一个人知道自己的不足之处，并勇于敢于请教，这才是真正的“智慧”，是人生“大智慧”，更是明智的选择。你们要虚心多向别人请教，向各级领导请教、像经验丰富的老干警请教，“敢当学生”、“甘当学生”，这才是你们成长的必由之路。在学的过程中，你们须真正懂得“只有把自己放低，别人才会把你看高”这样的道理，更要懂得：海，正是因为它所处的位置低，所以才能“纳百川”，并最终“成其大”。

多记。这里所说的“记”，是指随时随地，甚至是随手的“记”，在日常工作中要去“记”点滴、“记”零碎。俗话说得好，“好记性不如烂笔头”，在日常工作中，最好能随身携带工作日志本，随时随地随处记录工作中所遇到的点点滴滴，不要小觑了这些日常工作中的零零碎碎，养成“记录”的良好工作习惯，记录下这些工作中的零零碎碎、点点滴滴的“边角料”，为以后“多写”积累素材，这也是你们快速成长、尽快成熟的“捷径”之一。例如：在日常工作中，罪犯向你们反映问题或诉求的时候，有时反映问题或诉求的罪犯比较多，有时罪犯反映的问题或诉求比较多，这些东西，如果光靠脑子记，未必能够记得真切，也未必能够记得牢靠，在罪犯向你们反映问题或诉求的时候，你们认真仔细记录下来，既能显示出你们对反映问题或诉求的罪犯以足够的重视，也能显示出你们对罪犯人格的尊重，我们尊重罪犯的人格，也必然会赢得罪犯对我们的尊重。对于罪犯所反映的问题或诉求，如果在你的能力和职权范围之内，请你立即为罪犯解决问题和诉求；如果罪犯所反映的问题或诉求不在你的能力或者超出你的职权范围，请及时向领导汇报，并跟踪学习处理过程，待处理结果出来后，应及时向反映问题或诉求的罪犯反馈处理结果，积极回应和正确处理罪犯所反映的问题或诉求，也是化解狱内矛盾、消除安全隐患、维护监管改造秩序持续安全稳定的有效手段之一。

多写。这里所说的“写”，是指专心致志、有的放矢地去“写”，是对日常工作中记录的那些“点滴”和“零碎”进行理论化和系统化地升华。例如：多“写”与监狱工作相关的理论研究文章或者调研报告等等。我们的工作，不单单要求我们能“做”、会“说”，还要求我们会“写”，在日常工作中，如果你们做了确实很多的实事、是在脚踏实地干工作，而在理论知识上又颇有涉猎的话，我相信，你们肯定会有想坐下来、静下心来写一些理论性东西的“冲动”，而这种“冲动”又会激发你的“灵感”，不要小觑这种小小的“灵感”，这种小小的“灵感”，抑或就是你创新的不竭动力和源泉。

勤思。有道是：“学而不思则罔，思而不学则殆。”在日常工作中，你们还要肯动脑筋，要学会“勤思考”，最好能做到“日三省其身”，例如：每天临睡前，总结一下当日工作的得失。在当天的工作中，遇到过什么样的问题和困难？自己是如何解决的？还有没有需要进一步完善的地方？或者是同事们在工作中遇到过什么样的问题和困难？他们又是如何处理及解决的？究竟还有没有更好的解决这些问题的办法？等等。这些问题，都值得你们深入思考和认真总结一下，以便从成功的地方及时总结和积累经验，在不足之处汲取教训，避免走弯路甚至“重蹈覆辙”。积极养成“勤思”的好习惯，通过“勤思考”、“善思考”来培养自己发现问题、分析问题、处理问题和解决问题的能力，从而提高自己应对和处理复杂问题的实际工作水平。

实干。最后，但却是最为重要的就是要“实干”。习近平总书记多次教导我们：“空谈误国，实干兴邦”。“看”得再多、“听”得再多、“学”得再多、“记”得再多、“写”得再多，如果仅仅停留在这些上面，而不去身体力行、努力践行，不去在具体工作实践中脚踏实地，一步一个脚印地去“实干”的话，那么，你们所“看”、所“听”、所“学”、所“记”、所“写”的这些东西，也只能是纸上谈兵，是“花架子”、是“花拳绣腿”，是经不起实践的检验的，也是经不起真刀真枪的“战场”检验的。须知：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，“实践是检验真理的唯一标准”。

由于你们是年轻新警，所以，在日常工作中，领导安排给你们的工作任务，最开始可能是看起来很简单的，也或者是重复性较强的工作，但请你们要认真对待，并“高度重视”，千万不要不屑一顾，认为领导对自己是“大材小用”、“杀鸡用牛刀”。对于任何工作，都是从简单开始的，都会有个循序渐进的过程，你们只有把最简单的工作做好了，才有资格去做“较难做的”、“更难做的”，甚至“最难做的”工作，须知，“一屋不扫何以扫天下？！”何况，即便是“扫天下”，也是从“扫一屋”开始的。做好工作，“能力”二字，只是充要条件，而“态度”，却是必要条件！能力不足，可以在实践中通过组织培养，通过自己勤学、苦练、实干逐步提高，但如果是工作态度一旦出现问题，即便是最简单的工作，也未必能够完成得好。打个比方，即便是大如“天文数字”的数字，也是由“0、1、2、3、4……”等这些“最简单、最基础的小数字”所组成的。这个看似浅显但却寓意深刻、富含哲理的道理，相信你们能够懂得和明白。（花合联）