疫情期间带领80、90后占比93%的年轻队伍答好“疫情”考卷；曾在五年时间里，办理了新收罪犯3600余人，释放罪犯4400余人，审查呈报罪犯减刑4000余件、假释300余件，审查办理暂予监外执行120余件，零失误、零差错；带领团队获得集体三等功，个人三次荣获三等功……这是全省先进工作者、省第一女子监狱六监区监区长苏强的一小部分事迹。

右边为苏强

熟悉苏强的人都知道，这一切绝非偶然。自参加工作开始，苏强就一直精耕在监管改造工作中，他爱琢磨、喜欢钻研，攻克了一个又一个业务难关，成为了全省监狱系统刑罚执行工作的业务骨干；他还持续创新，带领一批年轻民警将基层监区这个“最小战斗实体”打造得很富青春活力和战斗力……

做强监区攻略

“要开好新篇章，首任是稳定队伍思想，打造一支团结向上、战无不胜队伍！” 2019年6月，监狱调整监区布局，六监区职能调整为押犯监区。苏强被任命为六监区监区长。

一切从零开始，一身犟骨的他却丝毫没有却步。多年的工作刑罚执行工作经验让他深知监区工作的重点难点。“六监区有民警29人，但其中80、90民警人数占到了监区民警总数的93%……”他的笔记本上密密麻麻记录着民警的信息、罪犯的问题等，为解决新监区成立面临的诸多问题，苏强提出“治理监区先治警”的理念，把民警思想政治教育放在首位，在队伍中持续推进“首题必政治”常态化学习制度，开展专题教育、集中学习、个人自学等活动，将理论学习的收获转化为监区民警坚定的政治信仰和行动自觉。

他还依托岗位大练兵、技能大比武等活动平台，抓严制度执行落地，抓实单警业务提升，抓好闭环、无缝监管体系建设。

为在最短的时间内让监区各项工作步入正轨，苏强还召集监区民警统一思想，研究对策，从建章立制、规范管理入手，制定出详细管理办法，民警“新家”的归属感逐步建立。

疫情期间，这支平均年龄只有30岁的年轻队伍在苏强的带领下，更是催生出强大的战斗力。监区民警纷纷主动放弃休假，第一时间主动请战参与封监轮值或者备勤。其中有还在哺乳期的民警，有去年11月才参加工作的外省民警，有春节前就坚守在岗位的民警……他们坚定不移把各级党委各项防疫部署落细落地，织就起一张新型冠状病毒疫情的严密防控网。

不只是创新，还有匠心

“我的岗位我负责，我在安全在！” 刚参加工作的苏强扔下了这句质朴却又倔强的话。在工作岗位上不断钻研，才上班几年，他快速成为了全省监狱系统刑罚执行工作业务骨干。

凭借过硬的业务水平和领导能力，2014年担任了刑罚执行科科长。2015年，为全面贯彻落实推进减刑假释信息化办案平台建设的要求，时任刑罚执行科科长的苏强在时间紧，且没有任何技术支持的困难条件下，带着科室3名同志通宵加班，录入基础数据，并经无数次摸索、测试，终于如期打通了监狱基础信息推送至下一环节的最后一公里。这项工作的完成，得到了省高级人民法院、省人民政府的肯定。同样，2016年，他又带领团队花费2个多月时间，完成了5400余份罪犯档案规范整理，还建立了《罪犯档案管理规定》。

“苏科长总是善于创造性开展工作。”和苏强在一起工作久了，身边的同事总是这样评价他。2017年初，全省迎来了罪犯新旧考核办法过渡的“大考”，现有考核成绩兑现的减刑幅度较之前普遍缩减，如何解决因此带来的罪犯思想不稳定问题，成为了当时监管工作的一个难题。苏强在参加省局的讨论会中大胆提出了“已产生的成绩按时间节点区别适用的老人老办法、新人新办法”的建议，得到了上级的采纳，该意见实施后，各监狱顺利实现过渡，有效稳定了罪犯的思想情绪。  

再硬的骨头，也要啃下来

刑罚执行是监狱工作的“生命线”。苏强深知每一项工作都是罪犯、家属关心、社会关注、舆论紧盯的热点、敏感话题，容不得半点失误。

五年里，他带领全体民警共同努力，新收罪犯3673人，释放罪犯4400余人，审查呈报罪犯减刑4000余件、假释300余件，零失误、零差错。

刑满罪犯释放难也是让人头疼的问题。2018年11月，监狱一名无国籍罪犯杨某即将刑释，因其无国籍，判决中无驱逐出境的判项，怎么释放？释放后她往哪里去？如果一放了之很可能会产生新的犯罪。几经周折后，苏强终于调查到杨某属缅甸籍，于是联系当地边防派出所协助处理杨某到口岸后的回家事宜。

同时，还仔细为杨某制作了回家路线图，详细记载了回缅甸的路线、车次、转乘站点。

苏强将杨某送上火车，收到边防派出所“杨某接到，已安排顺利回家”的消息通知后，他悬着的心才放了下来。

类似的案件他一共办过17件，每一件都既彰显法度也充满温度，有效化解了监社矛盾，为监狱持续稳定和社会和谐作出了积极贡献。还曾创下一天办结一个保外就医案件的记录。

编者手记

他给人的三个印象

“苏科，网上有网友留言关于罪犯刑满释放的问题……”这是2017年初次和苏强认识，因为工作业务上的问题，向他请教。没想到的是，他给我的整整写满两大张A4的专业解答。敬业、专业，这是苏强给小编的初印象。

和六监区的民警只需要短短呆上一段时间，能明显感受到这个集体的凝聚力和执行力超强。一问才知道，苏强在队伍考核、激励以及警营文化建设上创造性做了不少工作！善于创新、探索，这是给小编的第二印象。

今年39岁的苏强，已经是三次获得个人三等功、多次评为优秀党务工作者、优秀共产党员…… 对此，他并不觉得有什么了不起：“我和监狱绝大多数人一样，每周7天、每天24小时，随时待命，更要不断学习，不做新时代的文盲，带好队伍、教育管理好罪犯。”不骄不躁，这是苏强给小编的第三印象。