“红心堡垒·勤务先锋”品牌释义：始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，在建功新时代、奋进新征程的道路上，满怀对党的忠诚之情、对监狱事业的热爱之情、对民警职工的关爱之情，充分发挥党组织政治核心作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，传承红色基因，赓续红色血脉，让红色精神激发奋进力量，以热情、高效、认真、细致的态度做好综合保障工作，不断推动监狱工作高质量发展。

品牌标志及含义

一抹鲜红淬炼如磐初心，堡垒聚力坚守高质量发展道路。“红心堡垒·勤务先锋”党建品牌LOGO设计以红色和藏青蓝为主，由党徽、五角星、麦穗、红心、飘带、两名敬礼的人物头像等元素组成。红色代表着生机、繁盛、温暖和希望，意味着忠诚、勇敢、奋进、团结；藏青蓝代表着成熟、稳重、智慧，是警察身份的象征。党徽代表着永远拥护党，时刻在党的领导下前行；五颗五角星代表着党支部下属的5个部门，彼此间紧紧团结在党的周围；麦穗是智慧、自豪、威武、勇敢的象征；红心、飘带和两名敬礼的人物头像代表着衷心拥护党的领导，坚守中国共产党的初心和使命，不断发展和打造党支部战斗堡垒，充分发挥党支部综合保障功能，在办文办会、指挥调度、信息化保障、后勤保障及财务保障上，坚持“精准、优质、高效”的原则，围绕中心、服务大局。整体象征着党支部牢记初心使命，永葆奋斗姿态，在党的领导下，群策群力，不断谱写监狱事业新华章。

品牌建设方法及路径，打好“三强”思想牌，突出党建引领促提升

党支部坚持以标准化规范化建设和模范机关创建为抓手，结合机关支部重业务、轻党建现象，部门难召集、思想难统一、工作难推进等现实，找准病因、厘清思路、主动谋划，突出“三会一课”抓思想、组织生活会抓纪律、配齐支委班子抓关键，不断聚集起支委班子抓党建促发展强大合力。

    党支部采取灵活的集中和自学相结合方式进行政治理论学习，每月根据党支部工作安排组织一次集中学习，按季度拟出自学内容要求党员完成自学任务，在党支部微信群开展不定期微视频、微党课线上学习，在“学习强国”、“贵州网院”、“保密观”等学习平台共计学时达到5000余小时。通过抓学习，党支部广大党员的政治意识、理论水平和工作能力得到了不断提升。

    机关党支部召集难、是一个普遍现象，党支部始终将纪律挺在前面，运用监督执纪四种形态，对经常开会迟到，不按时完成党支部安排工作的民警职工，第一次进行约谈、第二次写检讨、第三次在党支部大会开展批评与自我批评，让“红红脸、出出汗“”成为常态，不断扭转拖拖拉拉、松松散散现象，进一步强化纪律意识和规矩意识。

    党支部要发展，离不开各业务部门的相互配合与支持，各业务部门工作各有侧重，难免出现“各拉各的车，各吹各的调”的目标不一致情况，党支部酝酿支委候选人时注重将各部门负责人作为重点人选纳入候选人员名单参加选举，抓住这一“关键少数”，党支部工作在沟通协作、目标统一上就能很好得到实现，在“三个强化”有力作用下，党支部战斗堡垒更加坚实。

    打好“四位”组合拳唱响苦干实干主旋律

在思想认识和工作目标得到高度统一后，党支部运用“四味”工作法不断推进党的建设往深里走往实里走。

    党支部充分调研各部门业务工作重点，在每次的支部委员会和党员大会中，其中一项议题就是各业务部门汇报工作开展情况，围绕“如何打通服务‘堵点’，缓解需求‘痛点’，解决发展‘难点’，推动部门协作‘转’起来，民警职工‘干’起来”开展讨论交流，形成工作经验。从而有效推动了工作进程，防止出现业务和党建工作“两张皮”现象。

    党支部组织生活会，灵活性、多样性最好的载体就是“主题党日”活动。近年来，党支部通过开展“回顾峥嵘岁月、接受红色洗礼”“过政治生日”“走进红色村寨、弘扬革命精神、助力乡村振兴”等主题党日活动，提高了广大党员干部的参与度，工作积极性也被调动起来了。

    党支部紧跟时代脉搏，唱响新时代好声音，讲好身边人、身边事，与工行贵定县支行和贵定县融媒体中心建立党建联谊机制，开展“宣传党的新思想、新主张进社区、入村寨”等活动。近年来到贵定县沿山小学、石板村小学、凤冈县凌云村等共开展各类联谊活动10余次，唱响了监狱好声音，展现了新形象。

    充分运用好“政治家访，关心关爱互助”等活动方式，党支部要求民警职工家有“红白喜事”除特殊情况之外，支委成员一律都要到场，民警职工家属有生病住院的要做好走访慰问，进一步提升民警职工归属感、荣誉感。近年来，共开展走访慰问200余人次，帮助解决困难50余件。

    打好“五化”服务牌

加强新时代党的建设，落脚点就是以高质量党建引领高质量发展见成效。党支部始终将党建和业务同部署、同推进、同落实，齐心协力为监狱高质量发展和现代化建设作好服务保障。

坚持以“精准、高效、优质”为原则，围绕监狱中心工作充分发挥以文辅政、统筹协调、督导落实等职能，按照“事不隔夜，即来即办”，认真做好办文办会工作，努力实现“零失误”“零差错”“零纰漏”，确保综合服务质效，切实提升“三服务”质量水平。

    以平安监狱建设为主抓手，围绕“五安全一稳定”目标任务，与驻地公安、武警部门建立联防联控长效机制。将每日值班民警职责、信息搜集上报、罪犯板块移动汇报、突发事件应急处置、外出就医等规范流程化，严格按照处置流程操作，进一步促进规范化执法。

认真开展固定资产核查工作，盘活用活资源设施。开展整脏治乱，为民警职工提供舒心怡人的工作环境。及时解决周边群众出行道路与监管区道路交叉存在安全隐患的历史问题，进一步筑牢监狱安全底板，消除外围安全隐患。