计分考核罪犯是监狱管理的一项重要的基础性工作，是监狱管理改造教育罪犯的重要手段，为全面提升各押犯单位和相关业务部门民警对《贵州监狱计分考核罪犯实施细则（试行）》、《贵州省监狱计分考核罪犯新旧制度衔接办法》的认识，提高民警在实施过程中的实际操作能力，确保全面稳步推行《贵州监狱计分考核罪犯实施细则（试行）》施行的相关工作，3月15日，我所组织各押犯单位全体民警及相关业务部门民警就计分考核罪犯工作进行培训，由前期到省局参加培训的副所长闵芳照和狱政科领导、负责计分考核工作的民警负责授课和答疑。

动员会上，党委书记、所长卜金平作开班培训讲话，明确计分考核罪犯工作的重要性，并对此次培训提出要求。

培训中，副所长闵芳照结合司法部监狱管理局李豫黔巡视员在全面推动实施罪犯计分考核工作会议的重要讲话精神，深入阐释了计分考核罪犯规定修订的背景及原因，并对新旧制度的异同、实施过程中的重点问题以及对16岁以下罪犯的考核和管理等问题做深入浅出的解答。

狱政科副科长卢世青对《贵州监狱计分考核罪犯实施细则（试行）》做线条式的解读，并对前期收集和整理的学习难题和疑问进行了一一解答。

狱政科负责计分考核工作的王海荣和邱昌贵就《贵州省监狱计分考核罪犯新旧制度衔接办法》和相关的表格的填写进行详细的讲解，并采取举例说明的方法，将实际操作过程中所遇到的问题进行逐一的解答。使民警们更深刻的了解计分考核罪犯工作的相关规定和实际操作。

计分考核罪犯涉及到罪犯的切身利益和民警自身的执法权益，此次培训的开展为下一步在全监狱试行计分考核罪犯规定等相关制度的平稳推进打下了坚实的基础。（文：兰婷 图：张奕曦）