师者,传道授业解惑也。在人生长河中,从启蒙之师开始,我们从认识世界到了解世界,从识字开始到现在参与工作,老师,是我们向前每一步的领路人,也是对迷茫未来的指路灯。王武监狱从2014年开始正式启动“师带徒”的活动,每一个当年入职的新干警根据分配的科室监区确定一个师傅,由师傅全面教授监管改造的各项工作,时间为两年,监狱政治处定时进行检查考核,最终达到“一年带着干、两年单独干、三年成骨干”的目标。下面,让我们从“我和师傅”的故事中了解他们珍贵的这一段段关于“教”与“学”的故事。
2016-2018王武监狱
传帮带“铜对子”
师傅:杨浩
徒弟:廖勤跃
对于传承,王蒙说:“由于有所共鸣与传承,人类才不至于过分地迷失和绕圈子走老路,由于有所区别,人类才会有发展”。而监狱工作也需要代代相传,因此才有了 “传帮带”,也就是我们监狱开展的对新入警的民警由所在支部指派一名民警为师傅,进行为期两年全方位的教导。
我和师傅结缘是在我的第一任师傅调走后,还记得当时我们教导员把我叫到办公室对我说:“小廖啊!你以后的师傅就是杨浩啦,你自己去找他报到吧”。当我找到师傅说,浩哥,周教跟你说了吗?他说我以后就拜你为师了时,浩哥还说:“嘿嘿,我能当你什么师傅哦!以后就相互学习吧”。就这样我和我的师傅结上了不解之缘。
以谦逊为“师” 以认真为“友“
作为一名监管改造的新人,无论是在对服刑人员的管理,亦或是对相关业务知识的掌握都是生涩的。在碰到需要处理问题时,总是不知道如何下手,于是我向师傅求教,师傅却说:“小廖,不要急,你刚参加工作,对监管改造工作还不熟悉,碰到问题是肯定的。碰到问题不可怕,但是要多向身边的老同志、老前辈请教,多看他们处理事情的方式方法,只要我们谦虚好学,老同志就会毫无保留的把监管改造的精髓传授给我们。其实做工作和做人是一样的,只要时刻以谦逊为师,你将如航行在海上的帆船,必将乘风破浪”。
刚开始值班的时候,我对于我们监区一直要求的在收工时,必须要落实好对服刑人员的搜身制度还不是很理解,所以头两次都是草草了事,当我的师傅看到后,在给我讲解落实搜身制度的重要性之后,便对我说:“小廖,我们作为监狱民警,当我们踏入一号门时,就站在了战场的第一线,无论做什么,都容不得半点马虎,监狱工作就是要时刻做到较真,哪怕是芝麻大点事,如果处理不好,也可能导致大事件的发生。所以监狱工作就是要较真,把认真作为自己工作中的益友”。
孜孜教诲 细致入微
对于不是科班出身的我,在管理服刑人员时出现了问题, 比如刚入职时,开展队前讲评时虽然心中已有腹稿,但是每次作讲评时总是没有条理性;还有在分析犯群、狱情时总是抓不住重点等问题,使我一度对自己的能力产生了怀疑,导致在工作中也变得有点胆怯,畏手畏脚。师傅在发现我的情况后主动找到我,对我说:“碰到问题不要怕,要学会调整好心态,有什么问题来给我说,我们一起解决”。经过师傅的开导,我积极转变心态,在碰到问题时主动向师傅求教。经过两年的学习我在监管改造的工作中也逐渐变得得心应手起来。
转眼两年时间已过,但我们的师徒情将伴随我们一身。而我也在师傅的影响下,学会了不断审视自己,学会了在磕磕绊绊中锻炼着自己,今后的路我将会一步一个脚印扎扎实实地走下去。