为进一步理顺企业年金缴交工作，加深对企业年金政策的理解运用，推动企业年金工作顺利开展，提升人力资源管理能力，强化人力资源管理工作。6月13日， 黔新企业集团有限公司在平坝樱园培训中心开展了全省监狱企业人力资源管理业务暨企业年金管理工作培训，来自全省监狱企业人力资源科科长及业务骨干70余人参加了培训。

企业年金作为基本养老保险的补充，为退休人员社会化管理三年过渡期满后，不但确保养老保险待遇不降低，还能逐步提高养老保险水平。此次培训特邀企业年金工作专家对《企业年金管理办法》、《企业年金基金管理办法》以及集团公司关于企业年金的有关政策规定进行深入解读。从作为三大养老保障支柱之一的重要地位出发，深入分析了建立企业年金对社会、对企业以及对职工的意义，系统解读了企业年金相关政策、制度框架以及运营模式；中国人寿保险股份有限公司贵州省中心培训老师对企业年金养老金服务平台系统进行实操培训，进一步提高认识、明确目标、熟悉流程。在答疑环节，大家积极提问，现场气氛热烈，培训老师就职工关心的账户转入补缴、退休领取金额等问题一一作了细致的讲解，达到了政策宣传、答疑释惑的预期效果。

随后，还对监狱企业职工管理概述、战略与规划、工资分配分析、人力资源管理的经验以及工作目标和办法举措等内容开展培训。

在此次培训中，大家认真听、认真记、认真悟，专业素质、业务能力、思想认识都得到了提升，进一步理清了思路，强化了人力资源管理工作，为推动监狱企业高质量发展打下了坚实基础。